- 6
- 0
- 约7.39千字
- 约 8页
- 2016-12-18 发布于贵州
- 举报
2011年终述职报告汇报人:杨 梖职位:采购处负责人所属部门:物控部采购处 2011年已到年终,我于年初加入公司,一年来先后担任了采购处负责人、物控部代理负责人。杰克韦尔奇说过“采购和销售是公司唯一能‘挣钱’的部门,其他任何部门发生的都是管理费用!”。归根到底,采购就是向管理要效益。研究表明,采购环节每节约1%成本,企业利润将增加5-10%。因此我工作的核心内容就是降低物料采购成本,提升公司的经济效益。下面我将围绕这个中心向各位汇报一年来的履职情况:业务管理在物料采购过程中,采购处克服了不少困难,从最初的计划激增、人手不足,到后来的付款滞后、生产加量,在企业内外部客户的双重压力下,采购处基本完成了采购任务,有力的保障了工程建设的完成和生产的顺利投产及运行。1、 持之以恒的开展制度化、程序化建设兵马未动,制度先行。作为开展工作的规范和准则,制度建设对于采购部门来说尤为重要,它是降低采购成本,提高工作效率,从体制上杜绝腐败的有效手段。自3月份以来,为理清公司供应链流程,采购处结合公司实际情况先后编制并修订了三大模块(采购管理、供应商管理、综合管理)的制度流程,合计制度流程12个,工作表单若干,报表12份,合同范本四份,问卷调查表两份,此外还编制了诚信承诺书、人员组织结构图、采购工作流程图、备选制度若干等。通过持续的制度化建设,采购处现已形成完整的制度链,将采购工作的每一个环节、关键点
原创力文档

文档评论(0)