2014年下学期机电系辅导员工作计划.docVIP

 2014年下学期机电系辅导员工作计划.doc

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2015年机电系学生工作计划 以学生人身安全为基础,以社会主义核心价值体系为指导,以国家骨干院校建设为目标,以职业文化项目建设为平台,以切实加强学管干部队伍建设为突破口,以确保学生人生安全为基石,着力培养学生正确的价值观念、高雅的生活情趣、良好的行为方式,全面提升学生综合素质,营造良好的育人环境,实现系学风的进一步好转。 一、深入实施“育人工程”以加强大学生思想政治教育工作,。 1、进一步完善落实《党政干部联系班级工作制度》、《机电系党员联系班级制度》,扎实开展党政干部、党员同志联系班级工作,通过先进人物评比活动、班级联系工作交流会等形式提高思想政治工作的实效性。 2、组建团队,积极鼓励学管人员申报大学生思想道德素质方面的课题,力争有立项。 二、努力完成国家骨干院校相关项目建设。 1、积极开展职业文化进校园活动,引进已毕业学子来校讲座,或通过典型事迹报告会等形式。 2、组织学管干部和辅导员下企业,感受企业文化,了解企业用人标准,组织学生利用暑假开展职业体验活动。 3、建立企业德育基地,利用企业和社区资源提高思想政治教育工作的针对性和有效性。 4、切实加强宿舍文化建设,培养学生严明的纪律观念和良好的生活方式。 三、认真实施“突出问题学生启迪工程”以强化理想信念教育。 1、开展“人生理想”主题教育活动,加强传统文化教育,激发低进学生成人成才的自觉性。 2、创新主题班会活动的内容和形式,注重纪律,切实提高主题班会效果。 3、扩大奖项覆盖范围,充分调动低进学生的兴趣和爱好。 4、建立教师、学生骨干、党员与低进学生一对一或一对多的帮扶活动,转变低进学生思想,规范其行为,培养其积极进取的精神。 5、实行家长联系制度,通过走访家长、召开家长座谈会等形式,实现学校、家庭共同育人,提高育人效果。 四、积极实施“学生骨干示范工程”以凸显文明校园。 1、积极倡导和推报学生参加骨干培训班,引导学生骨干淡化权利意识,增强服务意识,淡化个人意识,增强成才意识。 2、开展“七个一”活动,即每学期参加一次志愿服务活动、一次社会实践、一次社团或文体活动、创建一个文明示范寝室、帮扶一名后进或困难学生,每月参加一次义务劳动,每两个月读一本好书。以“七个一”的活动引领学生骨干积极进取,奋发向上。制定安排表,一一落实。 3、开展“五无”考评活动:即无违纪违规行为、无考试成绩不合格科目、无诚信不良记录、无不团结现象、无责任事故,通过考评活动提高学生的思想觉悟,养成良好的行为习惯。 4、建立学生党员或学生会主要干部担任助理辅导员制度。 五、加强学管队伍素质培养以提升工作质量。 1、选送学管人员参加校内外培训,切实提高学管干部业务水平和工作能力。 2、加强调查研究,及时掌握动态,妥善解决问题。学工主任做到每天下一次班级或者学生活动场所;辅导员每周至少下寝与学生沟通交流3次。 3、进一步完善《班级考核办法》、《辅导员工作考核办法》、《学生操行评定办法》等,以考促改,以考促建。加大对学生的问卷调查力度,将学生的满意程度作为考评辅导员和系部学生工作好坏的一个重要标准。 4、进一步定位好辅导员岗位职责标准、准入标准、评价标准、成长成才标准,使辅导员能真正成为大学生的人生导师和健康成长的知心朋友

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