自考人力专人力资源开发试题.doc

8月8日人力资源开发试题 1、联合国世界环境与发展委员会提出可持续发展的概念是在哪一年（ ） A：1987年 B：1988年 C：1989年 D：1990年 2、知识经济时代，经济的主导要素是（ ） A：人力资源 B：土地 C：矿产资源 D：资金 3、土地是下列哪个时期经济的主导因素（ ） A：农业经济时代 B：工业经济时代前期 C：知识经济时代 D：工业经济时代后期 4、知识经济时代，投资的重点是（ ） A：机器 B：设备 C：生产线 D：人才培养 5、在人力资源开发的活动中，从事人力资源开发活动的领导者、计划者与组织实施者，是人力资源开发的（ ） A：开发主体 B：开发客体 C：开发对象 D：开发手段 8月8日人力资源开发答案 AAADA 8.9人力资源开发试题 1、在人力资源开发活动中，接受人力资源开发活动的组织或个人是（ ） A：开发主体 B：开发客体 C：开发对象 D：开发手段 2、人力资源开发活动中所采用的工具与支持行为是指（ ） A：开发主体 B：开发客体 C：开发对象 D：开发手段 3、对人力资源开发活动实施前的准备工作与实施过程的书面描述是指（ ） A：开发计划 B：开发客体 C：开发对象 D：开发手段 4、人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同，更加侧重于（ ） A：潜能的挖掘与现有能力的充分发展与发挥 B：行为习惯、行为方式、智力与体力的基础素质的培养 C：知识与技能方面的掌握与提高 D：对现有人力资源的利用与发挥 5、人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理，在目的上更加侧重于（ ） A: 面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性 B: 基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展 C：满足经济方面的需要 D：保证当前组织工作对人力资源的需求 8.9人力资源开发答案 BDAAA8月10日人力资源开发试题 1、人力资源开发在内容上与教育、培训、学习和人力资源管理要求有所不同，它的学习内容（ ） A：不一定与目前的工作相关，可以是针对未来与整个社会需求而设计 B：主要是增加个人的责任感、适应性与能力基础的东西 C：与目前工作直接相关的内容 D：一定要与工作直接相关 2、人力资源开发的类型，从时间上划分不包括下列哪一项（ ） A：前期开发 B：试用期开发 C：后期开发 D：品德开发 3、人力资源形成期间与就业前的开发活动是指（ ） A：前期开发 B：使用期开发 C：后期开发 D：素质开发 4、人力资源使用过程中的开发活动是指（ ） A：前期开发 B：使用期开发 C：后期开发 D：素质开发 8月10日人力资源开发答案 ADAB 8月11日人力资源开发试题 1、人力资源开发的类型，从对象上划分不包括下列哪一项（ ） A：品德开发 B：潜能开发 C：技能开发 D：前期开发 2、在人力资源开发的类型中，为改变某一种行为方式而进行的训练或激励活动是指（ ） A：行为开发 B：素质开发 C：组织开发 D：区域开发 3、在人力资源开发的类型中，为培养、提高与改进某一素质的教育、教学、培训、学习与管理活动是指（ ） A：行为开发 B：素质开发 C：组织开发 D：区域开发 4、在人力资源开发的类型中，从既定的个人特点出发，对人力资源进行合理的使用、充分的发挥、科学的促进与最优的发展的活动是（ ） A：个体开发 B：群体开发 C：组织开发 D：区域开发 5、为提高一定区域内人力资源数量、质量与生产力而进行的活动是指（ ） A：个体开发 B：群体开发 C：组织开发 D：区域开发 8月11日人力资源开发答案 DABAD8月12日人力资源开发试题 1、人力资源开发的特点中，下列哪一项是错误的（ ） A：特定的目的性与效益中心性 B：开发的静态性 C：基础的存在性 D：开发的系统性 2、人力资源开发的功能不包括（ ） A：政治功能 B：经济功能 C：发展功能 D：社会功能 3、人力资源开发的对象中，主要内容包括遗传基因、医疗卫生、营养保健、生理机制、神经系统的是下列哪一项（ ） A：身体健康素质 B：文化科技素质 C：思想道德素质 D ：职业技能素质 4、思想道德素质开发的内容不包括（ ） A：思想素质 B：品德素质