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- 2016-12-17 发布于天津
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QQ549231952 招聘会现场 1、你会以什么标准选择招聘单位? 2、签订了合同,将拥有权利义务? 3、当你的合法权益受到侵犯时通过什么途径和程序维权? 一、劳动与就业 1、劳动与就业的意义 2、树立正确的就业择业观 二、依法维护劳动者权益 1、我国劳动者的权利 2、依法维护劳动者的权益 一、劳动与就业 1、劳动与就业的意义: 播放儿歌《劳动最光荣》 许振超 姚 明 袁隆平 (1)个人:谋生手段、价值体现 (2)人类社会:创造文明,促进发展 (3)国家:促进建设,尊重和承认 我国目前的就业形势: 我国劳动者的技术构成和文化构成: 新产品合格率只有70%,每年损失近2000亿。 科技成果转化率只有15%,技术进步对经济增长的贡献率只有35%,远低于发达国家60%—80%的水平。 68% 29.4% 2.6% 文化构成 初中及以下 高中及技校 大学 60% 35% 5% 技术构成 初级技工 中级技工 高级技工 文字材料——2009就业形势分析: 中国人力资源和社会保障部就业促进司的数据显示今年应届高校毕业生的数量预计为610万,而2007年和2008年毕业的495万和560万大学生分别还有100万人和150万人没有找到工作。 (1)自主择业
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