个人hse行动计划.doc

个人hse行动计划 个人HSE行动计划填写说明 1、个人HSE行动计划编写范围：处领导、机关各科室科室长、基层单位领导（包括大队长、书记、副大队长）、生产组长、基层队领导（包括队长、指导员、副队长）。 2、个人HSE行动计划的主要内容包括但不限于： （1）HSE职责范围内的工作。 （2）参与本单位的HSE活动内容的计划，如：开展HSE检查、进行HSE宣贯、风险排查及评价、隐患治理、参加各类HSE会议等。 （3）安全联系点活动计划。 （4）HSE培训教育计划。 （5）安全经验分享计划。 （6）行为安全观察与沟通计划。 （7）个人HSE理念和业务素质提升计划。 3、填写要求： （1）现版本从今年二季度开始制定（一季度执行原来的格式）； （2）本人制定、签字确认、直线领导审核签字后本人保存，复印件交安全环保科备查（基层单位副职、基层队领导个人行动计划由各单位安全组保存）； （3）实施情况记录每月填写一次，由个人保存备查。 4、制定时间：每年初制定全年的个人行动计划表，每月填写实施情况。 5、各单位、科室个人行动计划实施情况记录作为季度HSE体系审核的考核内容之一。 篇二：个人HSE行动计划总结 2012年度个人HSE行动计划工作总结 一、年度个人HSE行动计划主要内容完成情况 1、认真传达贯彻上级有关精神和要求。 2、HSE法律法规、体系文件的学习和掌握，并用于指导实践； 3、协助主要领导健全完善汽车队HSE责任体系。 4、层层分解HSE工作指标，组织实施HSE承诺，明确和落实各级HSE责任。加强员工HSE职责履行情况监督，并按月开展考核。 5、 组织全员参与的危害因素识别活动，进一步修订和完善各岗位《作业指导书》，并组织实施风险交底和培训。 6、组织召开月度和周安全环保例会，部署HSE工作， 总结安全环保工作进展情况和存在问题。 7、认真抓好全员HSE培训工作。 开展事故案例分析和“安全经验分享”活动，在深刻汲取典型事故经验教训的同时，加强各种规章制度和岗位两书一表学习教育。通过培训，有效提高了全员安全意识和风险控制水平，促进全员安全环保素质的提升。 8、强化交通管理。 在认真落实车辆“三交一封”、“一日三检”、长途任务审批、GPS管理、动车报告等制度学习的基础上，组织开展各种竞赛和技能比武等活动，进一步强化驾驶员交通安全意识，提升安全驾驶技能，坚决杜绝十大违章驾驶行为。坚持车辆抽检、周检和月度检查，并结合季节特点，督促驾驶员做好车辆换季保养，确保车辆本质安全。按月开展对驾驶员进行交通工作考核。 9、强化消防管理。 制定计划，定期组织火灾事故案例分析和全员消防知识培训教育；每周对全场区进行一次消防检查，及时发现和消除消防安全隐患；每季度组织一次消防应急演练活动。 10、强化HSE监督检查。落实检查制度，及时发现问题并整改。对相关 — 1 — 方施工作业进行监督，及时发现制止违章造作行为。 二、工作效果评估 1、一年来，HSE工作任务繁重、头绪多，自己深感肩上担子沉重，更知道自己的责任重大。好在有公司领导的正确领导和机关相关科室的帮促，自己较为圆满的完成了今年初制定的个人HSE工作计划。 2、制定计划和实施计划的过程，使自己丰富了HSE知识，加深了对HSE体系运行的理解，明确了HSE工作方向和目标，增强了对安全环保工作的全局意识，杜绝了过去安全环保工作眉毛胡子一把抓的现象。同时，也使自己对于有感领导的概念有了更深的理解。从另一个角度来讲，个人HSE工作计划的顺利实施也是全员共同努力的结果，也反映了组织HSE管理水平提高。 三、明年工作打算 1、组织员工共同学习HSE法律法规和体系文件，认真学习领会公司HSE文件通知内容和会议精神。认真贯彻公司HSE相关部署。 2、协助主要领导根据单位实际，进一步细化和健全车队的HSE责任体系，进一步修订和完善两书一表，并组织学习使全员熟练掌握。 3、协助主要领导层层分解HSE工作指标，明确各级、各岗HSE责任，组织签订HSE承诺，并监督落实。 4、按时组织召开周例会和月度安全例会，深入开展经验分享活动，总结安全环保工作和存在问题，进行HSE工作部署。 5、制定全年员工HSE培训计划，严抓落实，并加大培训考核力度，不断提高全员安全意识和操作技能。 6、组织全员学习危险有害因素，落实风险控制措施，提高应对风险的能力。 7、强化交通管理。在认真落实车辆每日“三交一封”和“一日三检”“长途派车”“GPS监控”等车辆管理制度，强化全员交通安全意识；继续— 2 — 开展安全行车竞赛、技能比武和“亮车会”等活动，提升驾驶员驾驶技能。加大违章驾驶查处力度，严惩各种违章驾驶行为。 8、强化消防管理。定期组织火灾事故案例分析和