行为百分考核.pptVIP

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行为百分考核细则加分考察标准 行为百分考核细则加分考察标准 行为百分考核细则加分考察标准 行为百分考核细则减分考察标准 行为百分考核细则减分考察标准 行为百分考核细则减分考察标准 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 为什么要进行行为百分考核? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一个人的行为好似一面镜子,反映出他的文化涵养,知识水准和道德涵养。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 行为百分考核考察标准 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 考察点 1、学习方面 2、活动参与 3、创业创兴 4、好人好事 5、表彰情况 6、文明礼仪 7、仪容仪表 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、学习方面 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 上课认真学习,严格遵守课堂纪律,作业及时上交不交作业-2分 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学生会干部、成员、班干部每星期+2分 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 序号 7 8 9 10 考察点 活动参与 创业创新 加分考察标准 (1)学生踊跃参加学校各项活动,不论级别加1分,系级得奖加2分,校级得奖加5分,市级得奖加10分,省级得奖加15分,国家级加20分。 (2)积极参加社会实践活动,为系科或学校争得荣誉,每次加2分,表现尤为突出者加5分。 (1)递交创业项目书,加2分,实质性动作每学期 (2)对班级、学校管理提出合理化建议并被予以采纳。每次加2分。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 序号 11 12 13 14 15 考察点 劳动卫生 好人好事 加分考察标准 (1)一学期内值日生工作认真负责,加2-5,被评为“劳动标兵”者加4分。 (2)积极参加公益劳动,一次加2分,表现突出者另加2分。 (1)主动维护学校集体利益和他人利益,能勇于检举坏人坏事和举报存在的安全隐患的加2-5分。 (2)捐款捐物及其它公益活动,每次加2分,表现尤为突出者加5分。 (3)助人为乐、拾金不昧者,加2-10分。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 序号 16 17 18 19 考察点 表彰情况 加分考察标准 (1)班级参加各项集体比赛,表现突出,获国家级奖班级每位学生加10分,省级每人加8分,市级每人加5分,校级每人加3分。 (2)教室卫生、文化受到系科层面通报表扬的,当天值日生加2分,获校级“文明班级”等集体荣誉的,每人加2分。 (3)寝室卫生、文化受到系科层面通报表扬的

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