企业成熟度评价模型..ppt

* 标准普尔500指数：同道琼斯指数、斯科达特（科技股）指数一样，是股市上衡量企业绩效的指标 * * * * * * * * * * * * 天道酬勤！ 如果方法得到普遍的展开和 完善，就应有相应的结果 适用的好方法＋广泛、深入、快 速的展开＋持续、快速的对比改进 ＝广泛、优良、快速的改进结果 结果：指在实现条文给定目的方面的成效 方法：指针对条文要求，所使用的各种方法如何适应要求 展开：指方法应用的范围、程度在哪儿做？ 学习和整合 连在一起，旨在：说明 方法时，总是应当显示与 条文要求一致的展开 卓越绩效评价的尺度 条款格式 4.2.2战略部署 组织应说明战略规划的制定与部署，以及如何进行绩效预测 4.2.2.1战略规划的制定与部署 组织应从以下方面说明战略目标转化为战略规划的方式、组织的战略 规划及相应的关键绩效测量方法和目标： A、如何制定和展开战略规划以实现关键战略目标，说明主要的长、短 期计划，包括关键的人力资源计划，并说明在产品和服务、顾客和市场 以及运营方面的关键变化； B、如何配置资源以确保战略规划的实施，如何保持战略规划所取得的 关键结果； C、说明监测战略规划进展情况的关键绩效测量