徐剑主讲精.ppt

三、职业化的涵养 三、职业化的涵养 职业化的传统概念 职业化是什么 常见国际化职场准则 职业化员工必备十二种动物精神 三、职业化的涵养 四职业心态塑造 四、职业心态塑造 职业心态铸就成功 什么事职业心态 四、职业心态塑造 端正心态缔结成功 职业化必备的18种职业心态 五职业道德修炼 五、职业道德修炼 道德的内涵 职业道德的内涵 职业道德与职业竞争力 五、职业道德修炼 敬业精神缺失的十大表现 衡量是否敬业的四个指标 敬业经理人、员工的特点 五、职业道德修炼 责任的三重含义 五、职业道德修炼 正视自己：缺乏团队意识 团队流行的原因 团队合作对于组织的好处 团队合作对于个人的好处 什么是团队？ 职业化团队的八项特征 六职业化规范 六、职业化规范 职业化行为规范七大范畴 六、职业化规范 职业化员工要塑造20个优秀的行为习惯 六、职业化规范 职业形象规范要点 六、职业化规范 坚守行为规范，从现在开始 七职业意识修炼 七、职业意识修炼 何为职业意识？ 七、职业意识修炼 何为职业意识？ 八成为真正的企业人 八、成为真正的企业人 企业是什么场所？ 八、成为真正的企业人 与上司相处的几个要点 八、成为真正的企业人 与同事相处的三个要点 八、成为真正的企业人 对下属相处的要点 八、成为真正的企业人 个人+企业=成为企业人=双赢 成为真正企业人的基本原则 八、成为真正的企业人 变革时代来临，如何应对？ 学会学习是你一生的财富 E T H E N D 一流的企业 一流的员工 在此之前您可能有丰富的阅历，有过较高的成就，但是您参加学习的时候，您一定要有归零的心态，只有这样您才能快速成长，学到对你的发展非常重要的技巧与方法 “自己唯一知道的事情就是我一无所知。” --苏格拉底 一职业化基础 一、职业化基础 归零心态 活在当下 一、职业化基础 普通员工需要具备的五项能力 第一项：适应力 第二项：学习力 第三项：执行力 第四项：人际力 第五项：思维力 一、职业化基础 优秀员工需要具备的五项能力 第一项：沟通力 第二项：市场力 第三项：服务力 第四项：信息力 第五项：团队能力 一、职业化基础 职业化员工需要具备的五项能力 第一项：战略力 第二项：领导力 第三项：人才力 第四项：创新力 第五项：洞察力 一、职业化基础 如何保持持续成长 学习力比学历、经验、能力、知识更重要 职业化，21世纪成功的超级竞争力 读书、读事、读人 关注工作的素养和品质 比别人更努力 保持每天都要有 一、职业化基础 如何管理自己走向成功 对职业化素养的关注程度，往往决定了你的成就 更有效率地做事 别把惰性当作原谅自己的理由 职业化的过程，就是和不良习惯做斗争的过程 天下大事，必做于细 职业化塑造都是简单的道理，可是往往会制约你的成功 二职业化应对危机 二、职业化应对危机 职场竞争激励，，，，，， 商战残酷无情，，，，，， 二、职业化应对危机 常见职场危机 职业倦怠的征兆 二、职业化应对危机 经理人于员工的危机 与危机赛跑 二、职业化应对危机 经理人于员工职业化程度较差主要表现 二、职业化应对危机 如何避免成为植物人 三职业化的涵养 三、职业化的涵养 职业化程度的表现