西万小学213-2014学年优秀班主任评比方案.docVIP

西万中心小学优秀班主任推荐方案 为调动班主任教师教书育人的积极性和创造性，激发大家的职业荣誉感和神圣使命感，促进广大班主任教师成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师,根据教育局有关文件，现制定我校推荐焦作市教育系统2013-2014学年中小学优秀班主任办法如下： 推荐范围 在全校现任班主任中推荐。 二、推荐条件 1.具有坚定的理想信念和良好的师德。忠诚党的教育事业，爱岗敬业，无私奉献，以身作则，为人师表。能用好课堂讲台，用好校园阵地，用自己的行动倡导社会主义核心价值观，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。 2.具有高尚的道德情操，认真履行岗位职责。有高尚的道德情操，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生，要以身作则，为学生树立正确的价值观。在出勤、家校联系、活动组织等方面能积极履行岗位职责，发挥示范和引领作用。 3.具有扎实的学识，班级管理和教学成效显著。有扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的育人方法，培养学生的创新意识和创新能力，能够在各个方面给学生以帮助和指导。 4.有仁爱之心，热爱学生和班主任工作。关心爱护学生，呵护学生成长，促进学生全面发展，历次学生评教在学校相应序列位居前五分之一。连续担任班主任工作三年以上且目前仍担任班主任。 三、考核内容及标准 优秀班主任推荐实行百分制考核。考核内容包括理想信念和师德师风、道德情操和履职情况、学识和能力、班级荣誉等四项。考核具体内容及计分参考标准如下： (一) 理想信念和师德师风考核计分参考标准（10分） 考核项目 考核内容 考核办法 得分 理想信念和师德师风（10分） 有无体罚或变相体罚学生，歧视、或因其他言行致使学生辍学，组织进行有偿家教，强迫和诱导学生为自己干私活及其它不良行为；在历次学生评教学校相应序列名次情况。 有一项该项为0分 (二) 道德情操和履职情况考核计分参考标准（5分） 考核项目 考核内容 考核办法 得分 道德情操和履职情况（5分） 是否存在迟到、早退、旷工等；与家长联系是否紧密；是否注重学生的全面发展；班会及各项活动组织是否到位。 查签到表、校信通、家长会记录、班会记录表。一年内请假超过3个月的不得参评。 (三)学识和能力考核计分参考标准（80分） 1.班级管理考核计分参考标准（20分） 考核项目 考核内容 考核办法 得分 班级管理 （20分） 班级日常管理科学规范，制定有操作性强的班规，班级秩序良好。班风正、学风浓，学生全面发展，积极向上，学生自主学习积极性高，班级参与学校及以上团队活动积极、效果好，优秀生培养和学困生转化成效显著。 以学生参与学校或上级举办的活动多少、获奖情况 2.教学业绩考核计分参考标准（60分） 根据所任班级上、下两个学期末学业水平质量监测成绩确定。 (四)班级荣誉考核计分参考标准（5分）。 考核项目 考核内容 考核办法 得分 班级荣誉（5分） 省级班集体荣誉 按受表彰级别累计加分，最高得分为5分。 市级班集体荣誉 县级班集体荣誉 校级班集体荣誉 总 分 注：班级荣誉按省、市、县、校级分别赋分值为2、1.5、1、0.5分。 （五）去年已获得焦作市级、今年已获得沁阳市级表彰的班主任不再推荐。 四、推荐步骤及要求 1.学校组建考评工作领导小组。王卫平校长任组长，由班子成员、教代会成员、家长委员会共同组成，人数不少于7人。 2.学校制定推荐方案。根据教育局通知要求，结合本校实际，研究制定详细的推荐方案，经教代会表决、签字和考评工作领导小组成员签字后，及时在学校公示栏内公示推荐方案，并及时通知全体教师学习推荐方案。 3.学校考评。学校考评工作领导小组按照本校推荐方案和计分标准逐项考评计分，从高分到低分排序确定推荐人选。 4.学校公示。12月13日至17日为学校公示期，公示期不少于5天。公示内容包括业绩、荣誉等材料的复印件及计分结果等。公布教育局举报电话：0391-5281055. 西万中心小学 2014年12月12日 - 2 - - 1 -