庭审的技能与方法分析.docVIP

? 庭审的技能与方法---陈晓明 发布时间：2011-11-08 01:54:23 稿件来源：本院内网 作者：陈晓明 次数 各位领导，各位同事：??? 下午好！??? 根据我院2011年度法官司法技能培训方案的安排，我负责庭审技能方面的课程。坦白讲，我参加工作以来绝大部分时间在综合部门工作，开庭的机会不多，在座很多法官都是我的老师，今天讲庭审技能，可谓班门弄斧。唯一有点优势的是，讲课前审管办牵头组织了一次全院性的庭审观摩，我自己也旁听了十多个庭审，汇总了这次观摩活动所发现的问题，自己也做了一些思考。今天就把这些问题和思考向大家做个汇报，希望对大家有所裨益。讲得不好的地方，请大家批评指正。我讲的题目是《庭审的技能与方法》，分两部分讲。??? 第一部分：庭审的现状??? 这次庭审观摩，从16位评委反馈的信息来看，绝大部分庭审程序合法、完备、准确，切实保障了当事人诉讼权利的实现和案件事实的查清，为案件的公正高效处理奠定了良好基础。刑庭的毛月红法官得到所有观摩庭的最高分96.5分，不愧是经历过特大黑社会犯罪案件的考验，4名评委都给予了较高的评价。法官的平均分90.1分，共有17名法官的得分高于平均分。中层副职以上的法官的庭审平均得分为90.7分，高于一般审判人员的平均得分，说明我们中层干部在庭审驾驭能力方面具有明显的优势。男法官的平均分为89.5分，女法官的平均分为91.6分。这也说明了我院的女法官确实是巾帼不让须眉，撑起了法院的半边天。这次培训课后，审管办准备将庭审观摩的报告向全院通报，也会向各部门、每位法官反馈情况，因此成绩就不讲了，下面我结合本次观摩，主要讲讲存在的问题。这些问题大家都意识到了，改正应该就不成为问题。???一、庭审作风问题??? 本次庭审观摩分庭审作风、庭审程序、庭审驾驭能力三大考评模块。这三大模块中，庭审作风部分得分最高，说明我们法官的庭审作风还是过硬的。但也存在一些细节问题需要在这里提出来：一是中立形象的保持问题。个别法官开庭时，存在着对一方当事人语气亲和，对另一方当事语气较严厉。这一点我想法官本人应该是无意的，自己可能也没有意识到，但当事人一般对法官的态度都会比较敏感，即便我们是无意间流露，当事人也会认为法官是在偏袒另一方，引起不必要的误解和矛盾，因此还是要引起我们的重视。二是开庭时间的保障问题。本次庭审观摩，没有法官迟到的现象发生，但是因为当事人、公诉人或者押送刑事被告人迟到导致不能准时开庭的有14件，占观摩庭审的38.9%。尤其是等待押犯不能如期开庭的情况较突出，这点我觉得刑庭和法警队可以进一步协调好，确实押犯受到诸多因素影响的，法官在排定开庭时间时可以适当推迟，为押犯预留较充分的时间。另外，因故不能如期开庭的，法官开庭时应该有个简要的说明，避免引起当事人不必要的猜疑。三是坐姿和着装问题。本次庭审法官、书记员的着装没有发现什么问题，但个别庭审专职陪审员的便装显得过于随意。个别法官坐姿不端，形象欠佳，影响庭审的严肃性。??? 二、庭审程序问题??? 一是法官入庭问题。法官入庭后，应该先宣布全体人员“请坐”后，再由书记员“请示开庭”，但相当部分观摩庭都是书记员先请示开庭后，法官再宣布“请坐”。还有部分庭审是由书记员替代法官宣布“请坐”。程序上存在小瑕疵。这种情况出现在初任法官的庭审较多。二是法槌使用问题。部分法官在开庭或闭庭时使用法槌时机不当，庭审中又存在应当使用法槌而不用，或者敲击时力量不够，欠缺严肃性。关于法槌的使用，最高院有明确的使用规则，三种应当使用法槌的情形，三种可以使用法槌的情形，对使用时机也有明确规定，大家可以把规则记下来，按照规则正确使用。三是权利告知问题。有几个庭审因为被告缺席，只能缺席审理，但有的法官未告知缺席审理的原因及适用的法条。也有的庭审原告迟到，法官未对迟到者进行训诫和告知其他人员延迟开庭的原因。个别庭审的法官未征求当事人是否申请回避，或者没有对申请回避的法定事由作进一步的释明，使当事人无法正确行使这一权利。如果庭审中没有告知申请回避的权利，事后当事人提出合法的回避事由，案件的审理程序明显违法，可能导致再审情况发生，因此应引起重视。四是休庭的问题。案件进入调解阶段，个别法官采取背靠背的调解方法，但没有明确宣布休庭，直接让一方当事人离开审判法庭。调解后双方当事人重新回到原被告席上，也没有宣布继续开庭就直接进入庭审。给人感觉庭审很随意，缺乏严肃性。五是程序转换问题。有的法官不能合理的进行程序转换，在辩论阶段对当事人有新的事实主张的，未恢复法庭调查程序，致使法庭辩论与法庭调查混同。这一问题在初任法官的庭审中比较突出，反映了部分年轻法官对庭审的程序掌握还不熟练。六是证人出庭的问题。这次庭审观摩只有一个庭当事人申请证人出庭作证，感觉主审法官的庭前准备工