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安全教育培训
1、为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。
公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。实行安全培训教育登记制度。 公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得从事作业或者管理活动。 ?? 安全培训的实施公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。
劳动人事部定期选派、安排公司领导及职工进行安全培训，以满足根据公司发展需要。
公司的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支5、严格用火用电管理，每天要一查门窗关闭情况，二查电源、火源，三查货物堆垛及仓库周围有无异常现象。
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