职场精英挑赛.doc

2013职场精英挑战赛 策划书 主办单位：北京师范大学珠海分校国际商学部 学生职业发展协会 目录 一、 活动背景： 3 二、 活动目的及意义： 3 三、 主办方 3 四、 活动对象 3 五、 活动流程 4 1. 精英启梦盛典会 5 2. 精英挑战征集令 6 3. 精英挑战初体验 6 4. 精英复活大挑战 7 5. 精英复活大挑战 7 六、 活动亮点总汇 7 七、 预算 8 附：长期合作书 活动背景： 随着高校招生人数的逐年增多，而市场需求没有同比例增长的情况下，毕业生的就业竞争日趋激烈。而当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象。 活动目的及意义： 为了让广大的学生能够更加深入地了解职场及职场的要求，唤醒他们的职业意识，提前打造职业优势，从而更好地做出就业准备，我们将进行本次大赛，旨在引导在校大学生正确认识自己，认清就业形势，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企业对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和基本技能，同时通过实战演习体验成为一名精英所需要的技能、能力和心理素养，提高在校学生的就业意识和职场素养，开拓就业视野和就业渠道，有利于毕业后的就业竞争。同时激励同学们有效地规划自己的大学学习和生活，清晰地剖析自己，弥补不足，发扬优点，为将来的就业打下坚实的基础。除此之外，还可以履行本协会为北师大学子就业方面提供服务的宗旨，丰富我校的文化建设，营造一个浓厚实践活动的良好氛围，也有利于提高职协的知名度，凸现职协的活动特色。 主办方 北京师范大学珠海分校 国际商学部 就业指导办公室 国际商学部 学生职业发展协会 活动对象 北京师范大学珠海分校 全体在校生 活动流程 精英启梦盛典会 前期宣传 宣传时间：2013年3月下旬开始 宣传对象：北京师范大学珠海分校在校学生 宣传方式： 宣传方式 说 明 网络宣传 微视频，人人网、微博，论坛、贴吧等现代网络宣传方式。 平面宣传 通过张贴海报、派发传单及相关纪念品（比如赞助商相关小礼）、摆摊定点宣传等方式进行活动宣传 创新宣传 微博转发有奖宣传、微信宣传、邀请函照片 商家宣传 通过商家宣传，树立商家正面的形象，活动得到宣传效果，同时，对商家的实体店或商品也进行了有效宣传。 移动宣传 扫班、扫楼、接力宣传有奖游戏 相对珠海大学传统宣传方法，本次活动协会在其基础上进行特色创新宣传，望宣传效果有所突破。 特色创新宣传 微博转发有奖、传单微立体改造、微信平台互动、邀请函照片、微视频等 启动仪式 以盛典会的形式，对活动进行宣传与介绍。期间包括老师、嘉宾（赞助商）、上届选手的发言以及精彩的表演和互动环节。届时将进行录影、微博直播以及新闻报导。 精英挑战征集令 网申 该环节通过模拟网申的形式，参赛者提交本协会设计的资料填写表，开放式问卷，以文件夹形式发送至比赛专用e-mail，通过评委团的审核，衡量申请者的综合素质。。 20强通过团队的形式，一共4对，每对5个人。合作完成以下两项任务之一，并通过presentation展示团队成果，评委根据团队的作品以及演讲效果进行打分，最终决出每队排名以及前10强。 任务一：拍摄XX产品灵感视频，把创意变身为实际解决方案； 任务二：设计XX产品品牌营销方案。 精英复活大挑战 通过分数排名，第九名和第十名选手向前8名选手发起挑战赛，进行个人主题演讲和双方辩论PK赛，挑战成功，则复活成功，替代被挑战者成为8强之一。 精英复活大挑战 通过招聘模拟情景模拟等环节综合评定8强选手综合素质以及能力，按评分高低决出冠亚季军并进行颁奖仪式。 活动亮点总汇 宣传手段 1、校内首创：传单微立体改造、微信平台互动、邀请函照片 2、趣味宣传：微博转发有奖、微视频、微信平台 3、覆盖面广：海报、传单、扫班、扫楼 现场互动 微信直播、微博直播、大众评委、微信摇一摇有奖问答 形式创新 区别与传统的相关职场的活动，本次比赛引进新的复活环节以 及更多学生感兴趣的比赛形式、更贴近生活的提问以及最与时 俱进的的培训方式。 平台更广 对于赞助商而言，宣传的平台除了宣传方案所囊括的，本协会 更注重细节和资源的利用。例如： 1、冠名； 2、问答有奖等奖励为贵公司的宣传产品； 3、面试环节让选手感受公司文化； 4、团队营销视频设计和方案比赛，如贵公司有合适的建议， 可提前与本协会协商，作为该环节题目； 5、模拟招聘环节，如贵公司有合适的实习岗位和建议，可提 前与本协会协