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客房部岗位职责及工作流程
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HK-01 客房部经理岗位职责 2
HK-02 楼层主管岗位职责 3
HK-03 楼层领班岗位职责 4-5
HK-04 楼层领班早班工作流程 6-9
HK-05 中班领班工作流程 10
HK-06 夜班领班工作流程 11
HK-07 房务中心文员岗位职责 12-13
HK-08 房务中心文员早班工作流程 14-15
HK-09 房务中心文员中班工作流程 16-17
HK-10 房务中心文员夜班工作流程 18
HK-11 值台班岗位职责 19
HK-12 早班值台员工作流程 20-21
HK-13 中班值台员工作流程 22-23
HK-14 夜班值台员工作流程 24
HK-15 卫生班岗位职责 25
HK-16 早班卫生班工作流程 26-27
HK-17 中班卫生班工作流程 28
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客房部岗位职责及工作流程
部门:: 经理 工作序号: HK-01 页码 1-1 工作内容: 客房部经理岗位职责 1、负责客房部的全面工作,直接对总经理负责。
2、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示,全权处理客房部的日常业务。
3、制定客房部的经营宗旨和营业政策,组织和推动其各项计划的实施。
4、组织和主持部务会议,协调各分部的关系,使各分部有一个全局观念和整体感,目标一致的做好经营管理工作。
5、拟定客房部的年度预算方案、营业决策和成本控制方案。
6、审阅和指示客房部各分部和个人呈交的报告及各项申请。
7、参加总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议,建立良好的公共关系。
8、负责检查、督导部属管理人员的工作。
9、权利:
(1)有权任免领班级(含)以下的管理人员。
(2)根据本部门的实际情况和工作需要,有权增减员工和调动他们的工作。
(3)有权向下级下达工作任务,下达指示。
(4)有权处理所辖部门的一切日常业务和事务工作。
(5)履行总经理授予的各项工作任务和工作权力。
制定人: 王爱红
批准人:
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客房部岗位职责及工作流程
部门:: 主管 工作序号: HK-02 页码 1-1 工作内容: 客房部主管岗位职责 1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作,实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。
2、掌握所属领班及员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用,善于说服动员,作耐心细致的思想工作。
3、根据具体的接待任务,组织、调配人力,对VIP接待协助班组掌握布置规格和要求。
4、每天巡视抽查所辖楼层的客房,使客房主布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。
5、汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的房务报表。
6、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备,发现损坏或故障及时维修,提出设备及布置更新计划,掌握好各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。
7、主
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