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教师研究的转向: 从关注教师的外在行为转向内在思考,从考查“做了什么”转向“为什么这么做” 教师的教育教学观在很大程度上取决于教师拥有什么“知识”,如何使用这些知识,教师是如何获得这些知识的 2、当教师遇到一个问题情境时,形成了意识上的困惑和冲突 PK被激活了,被教师自己所意识到,成为显性的知识(或者在显性与隐性之间转换,四种方式) 原有的PK不再好用,需要调整和改进 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3、教师通过在行动中反思,将陌生的问题“看成”或“做成”熟悉的问题,与情境对话,对问题情境进行重构 可供使用的社会文化建构媒介:学生、同事、学习共同体、人工制品(教具、学具等)、经纪人(如教研员)、书籍、信息、生活事件、内部说服性话语和权威性话语 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 实践性知识与教师专业发展陈向明北京大学教育学院 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 内容要点 1、为什么要研究教师实践性知识? ---研究的背景,问题意识 2、如何研究教师实践性知识? --- 研究的范式和方法 3、什么是“教师实践性知识”?---我们的初步研究结果 4、研究实践性知识对教师专业发展有什么意义? ---讨论与展望 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、为什么要研究教师实践性知识? --- 研究的背景 教师的专业发展需要什么知识基础? 为什么师范生学了教育学、心理学、学科教学论等大量理论知识还是不会教书? 优秀教师所拥有的“妙招”与“直觉”是从哪里来的?如何才能学到? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 教师如何有效地实施和创生新课程? 需要从教师的实践入手,探讨他们对课程和教学的思考和行动 虽然教育行政部门和学界能够组织人马编制课程标准和教学内容,但是教师在教学过程中却必须根据自己所面临的具体情境,创造性地行动和思考 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 教师专业发展的内涵 “专业”的定义:1)独特的知识体;2) 长期的专门训练;3) 行业自治 教师的职业特征:实践性,行动性,复杂性,价值性 人类的三种活动(理论沉思、实践、制作) 教师的知识类型:2-7分法;本体性知识,条件性知识,实践性知识;理论性知识,实践性知识 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、如何做? 课题:内涵/定义,内容类型,表征形式,结构要素及生成机制,生成媒介/影响因素等) 研究队伍:大学研究人员与中小学教师合作 研究范式:解释主义(质性研究)+ 行动科学(行动研究);旁观、中立的解释 + 介入式的对话和生成 研究方法:观察(观课)、访谈(座谈)、实物分析、参与式活动等 研究过程:演化的、自下而上的;求真的悖论 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Clien
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