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2013年月高等教育自学考试
工作分析 试卷（）
(课程代码)
本试卷不分卷，共16页，满分100分；考试时间120分钟
试卷全部为选择题，应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按要求填涂，答在试卷上无效。
1.在工作分析的活动中，主要包括工作信息的分解、比较、综合，其中，分解是基础，比较是（ ），综合是结果
A、 B、
C、 D、
2.工作分析作为一种活动，其主体是（ ）
A、 B、
C、 D、管理层
3.从岗位工作任务调查入手，进行的工作分析活动称之为（ ）
A、 B、
C、 D、
4.从人员工作行为调查入手，进行的工作分析活动称之为（ ）
A、 B、
C、 D、
5.在工作分析计划阶段的主要工作内容不包括（ ）
A、
B、
C、
D、
6.在工作信息分析中，对工作环节、人员关系与所受影响进行的分析，属于（ ）
A、 B、
C、 D、
7.在工作分析信息分析阶段，进行信息分析之前，必须要进行的工作是（ ）
A、 B、
C、 D、
8.在工作分析结果中，主要是对相关岗位概况、工作职责及任职资格的完整说明，称之为（ ）
A、 B、
C、 D、
9.（ ）又叫职种，指职责繁简难易、轻重大小及所需资格条件并不相同，但工作性质相似的所有职位的集合
A、 B、
C、 D、
10.（ ）
A、 B、
C、 D、
11.现代管理的突出特点是强调（ ）
A、 B、
C、 D、
12.工作评价必须建立在（ ）
A、 B、
C、 D、
13.下列关于工作描述的作用，表述错误的一项是（ ）
A、
B、
C、
D、
14.下列关于工作描述的格式表述有误的一项是（ ）
A、B、工作描述项目方面是不固定的
C、 D、
15.社会分工后，（ ）
A、B、
C、D、
16.在中国工作分析发展历程中，（ ）
A、 B、
C、 D、
17.下列（ ）
A、 B、
C、 D、
18.认为工作分析的对象应该包括工人的多方面因素的观点是出自（ ）
A、芒斯特伯格 B、吉尔布雷斯夫妇
C、宾汉 D、泰勒
19.成功的把工作分析的方法与结果应用于美国国会的《工薪划分法案》的代表人物是（ ）
A、斯科特 B、宾汉
C、约翰·沃特森 D、巴鲁什
20.（ ）提出了关于“职业职能分类计划”的理论
A、斯科特 B、宾汉
C、麦克米克 D、悉尼·法恩
21.下列关于工作分析的内容表述错误的一项是（ ）
A、包括工作的内容 B、包括工作的方法
C、包括工作技巧 D、包括工作过程与结构
22.关于“涉及如果完成工作、工作中需要哪些机器、工具、原材料及其他设备，应该遵循哪些程序、标准和惯例”属于工作分析中（ ）的描述
A、工作内容 B.工作方法
C、工作目的与原因 D、工作过程与结构
23.下列选项属于工作分析的主要内容的是（ ）
A、岗位职责 B、工作方法
C、工作环境 D、工作性质
24.岗位资格条件分析的内容不包括（ ）
A、工作经验 B、智力水平
C、技能要求 D、工作态度
25.在对工作环境进行分析时，应该首先（
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