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应聘人员登记表
姓名 性别 出生年月 籍贯 照
片 民族 婚姻 文化程度 身高 详细地址 户口所在地 本
人
简
历 工
作
经
历 应聘何种职务 有何特长技能 联系电话 对应聘人员评价 考官签字 人力资源部 总经理
填表日期:
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招聘员工审批表
年 月 日
部门 现有人数 拟招聘人数及岗位
招
聘
原
因 部门经理签字:
年 月 日 拟聘岗位条件 1、学 历:
2、年 龄:
3、性 别:
4、工作经验:
5、专 业:
6、其 它: 人力资源部意见 副总经理意见 签字:
年 月 日 签字:
年 月 日 总经理意见 签字:
年 月 日 备注 1、各部门根据工作需要,增加人员时,一律填写此表,逐级审批。
2、由人力资源部协助各部门招聘人员。
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试用同意书
兹同意下列条件:
一、试用期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。(共计 月 日)
二、工作单位:在 担任 之职。
三、工作时间:每天工作 小时,如需加班应全力配合,不得以任何不当理由拒绝。
四、工 资:1、依照双方协议,月薪 元,按实际工作天数计算(含星期例假日),缺勤或请假均无给薪。
2、工资每月 日至 日固定发放 次。
五、试 用:试用期间应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可经
通知对方后随时终止试用,均无异议,并不得要求任何一方赔偿。
六、报到时请携带如下有关证件及资料:
身份证、学历证书(学生证)、职称证书、一寸免冠近照5张、正规医院体
检书。
此 致
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立同意书人:
年 月 日
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录用通知
先生 /女士
您好!首先感谢您对本公司的信任和大力支持。
非常荣幸地通知您,经过考核审查,本公司决定正式录用您为本公司职工。请您按以下通知到公司报到。报到时请携带如下有关证件及资料:
身份证、学历证书(学生证)、职称证书、一寸免冠近照5张、正规医院体检书。
另,接通知后,如您的住址等有变化,请直接与公司人力资源部联系。
1、报到时间 年 月 日 上下午 时 分
2、报到地
联系人:
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请假申请单
年 月 日
姓名 入公司时间 年 月 日 是否转正 部门 职务 请假时间
假别
□病假 □事假 □产假
□婚假 □丧假 □年假 请假原因:
请假人签字:
年 月 日
意见
部门经理签字:
年 月 日
人力资源部签字:
年 月 日
副总经理签字:
年 月 日
总经理签字:
年 月 日
说明 1.员工请假须按此表填写,逐级审批。
2.婚假、病假、产假(难产)请附证明。
3.准假后将此表交人力资源部。
4.复工后第一天上班前到人力资源部销假。
请输入公司名字
请假申请单
年 月 日
姓名 入公
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