2015新安全生产法各岗位职责应知应会竞赛.docVIP

福建海峡科化股份有限公司上杭分公司 2014年新《安全生产法》各岗位人员 权利义务职责应知应会学习材料 1、《安全生产法》是根据2014年几月几日第十二届全国人大常委会第十次会议第二次修正，何时起实施？共几章几条？ 答：8月31日通过 ，12月1日起施行，共7章114条。 2、《安全生产法》第三条规定安全生产工作应建立什么机制？ 答：应当建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 一、生产经营单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的职责与法律责任。 1、依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出书面记录，并由什么人签字？ 答：检查人员和被检查单位的负责人 2、危险物品的生产、经营、储存单位的哪些人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格？ 答：主要负责人和安全生产管理人员 3、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取哪个部门的意见？ 答：应听取工会的意见 4、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，将依法受到什么处罚？ 答：责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款。 5、《安全生产法》第一百零一条规定：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，生产经营单位将负有哪些法律责任？ 答：生产经营单位将依法受到责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业。 6、危险物品生产企业主要负责人未组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，将依法受到什么处罚？ 答：责令限期改正;逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。 7、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;逾期未改正的，处多少元的罚款？ 答：处二万元以上五万元以下的罚款 8、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知哪些事项？ 答：如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 9、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给哪些单位或者个人？ 答：不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人。 10、《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备哪些知识？ 答：应当具备必要的安全生产知识， 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。 11、某家从事铁矿石开采企业，从业人员有86人，该单位设置安全管理机构，配备了安全管理人员，其主要负责人认为本单位从业人员少于100人，无需配备注册安全工程师。请问这种说法正确吗？为什么？ 答：不正确。根据《安全生产法》第二十四条的规定危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。 12、生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将受到什么处罚？ 答：依据《安全生产法》的第九十六条规定：处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的，责令停产停业整顿;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 13、依据《安全生产法》第四十九条的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明什么事项？ 答：有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的的事项。 14、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知哪个部门？ 答：应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。 15、生产经营单位应当建立健全何种制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患？ 答：生产安全事故隐患排查治理制度。 16、任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向什么部门报告或者举报？ 答：均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 17、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的，生产经营单位将依法受到什么处罚？ 答：责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，逾期未改正的，责令停产停业整顿; 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 18、习总书记强调要建立健全什么安全生产责任体系？ 答：要建立健全 “党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。 19、制