开展技能比武活动方案.docVIP

关于“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”实施方案 为了实现现代化矿井的“七高一文明”发展新模式，全面提高职工安全素质，增强安全意识，规范安全行为，强化现场管理，夯实安全基础，根据中煤字发【2013】241号文件精神的要求，我矿决定从2013年7月29日至2013年8月31日，在全矿范围内推行“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”实践活动，为保证此项活动顺利开展，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以科学发展观为统领，以“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”为前提，明确各级人员责任，推行“岗位安全、就近管理”和班组全程管理相结合的安全管理模式，牢固树立“以人为本，安全第一”的安全理念，突出以“人人都是通风员”为安全工作核心，强化广大职工的安全生产意识，提高预防事故的警觉性，促进全矿安全生产持续稳定。 二、组织机构 （一）、成立领导组 组 长：张焕芝 副组长：张宏伟 王永民 朱玉才 郭柱才 朱卫平 王志超 关满震 成 员：张宝林 姜福才 闫鹏飞 李延华 刘三旺 刘高鹏 领导组下设办公室，办公室设在矿安全矿长办公室，办公室主任由安全矿长王永民同志兼任，具体负责本次比武大赛的组织、宣传、监督、落实等各项工作。 手机 内线电话：8086 （二）、领导组职责 1、根据上级文件精神和我矿实际组织制定工作规划，完善并督促落实管理制度； 2、负责本次活动的总体安排部署、督促指导和组织协调； 三、技术比武内容： 1、实际操作方面：共9个工种，分别是采煤机司机、综掘机司机、爆破工、瓦斯检查工、瓦斯监测工、探放水工、安全检查工、井下电钳工、主提升司机。 2、理论考试方面：除9大工种分专业单项考试外，新增煤矿科队长、班组长考试。 四、比武时间地点： 时间：2013年8月23至8月24日 地点：新建东楼三楼会议室 参赛人员： 实际操作人员： 采煤机司机： 综掘机司机： 爆 破 工： 瓦斯检查工： 瓦斯监测工： 探放水工： 安全检查工： 井下电钳工： 主提升司机： 理论考试方面：（科队长、班组长） 1、实际操作人员必考 2、 六、工作步骤 根据上级文件精神，同时结合我矿实际情况，计划本次活动分为四个阶段逐步开展： （一）、宣传发动阶段（8月1日至8月10日） 根据司机情况制定活动方案，全身心投入到这次技术比武活动中，通过召开专项会议部署、张贴标语等形式，努力营造技术比武的浓厚氛围，为我矿的比赛尊定良好的基础。 （二）、培训教育阶段（8月11日至8月20日） 组织全体员工开展实际操作和理论知识的培训活动，坚持“干啥学啥、管啥懂啥、缺啥补啥、会啥干啥”的原则，将培训纳入培训工作总体安排，分层次、分系统、按工种组织落实培训制度。 1、培训计划 根据各工种的比武细则和评分细则进行实操和理论知识培训。（后附各工种技术技能比武细则和评分细则） （三）、矿决赛阶段（8月23日至8月24日） （1）实际操作： 根据技术技能比武细则准备设备、仪器、仪表。通过公开、公平、公正的决赛，最终产生9大工种各自前五名选手，参加县决赛。 理论考试： 理论知识考试安监科负责出题，以闭卷的方式选取前五名选手，参加县决赛。 （四）、县决赛阶段（9月1日至9月5日） 矿决赛选出人员经县资格审查组审查后，方可参加县决赛。 具体要求 1、本次技术比武分为实际操作和理论考试两部分，理论考试成绩占40%，实际操作成绩占成绩60%两项得分拆算合计后计入总分。 2、科队长、班组长只进行理论考试，考试成绩按百分制进行排名。 3、根据文件要求矿决赛时要邀请公司、县煤炭局和县总工会领导参加矿决赛。 4、各部门要认真负责，在领导组统一安排下开展工作。 5、各部门要选择优秀的选手参加矿决赛，报回县局后，县资格审查组会再次进行审查，审查不合格的予以淘汰。 6、此方案要于8用5日前报回县局， 县局联系人：雷艳军 杨国军 7、我矿要高度重视此次技能比武大赛，要深刻认识举办比武大赛的积极意义和深远影响。同技能比武，激发职工“学技术、比技术，用技术”的浓厚热情。 8、各煤矿认真组织比赛。特别是实际操作比武场地场景设置，包括井下场景设置都要力求真实便于操作，通过、公开、公平公正的矿决赛，确保产生出各矿优秀选手参加全县决赛。 山西中阳暖泉煤业有限公司 2013年7月30日 关于“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”实施方案 山西中阳暖泉煤业有限公司 customers classification; 14)