2012新国农大推广组织管理作业B.docVIP

推广组织管理-在线作业_B 一 单项选择题 1. 推广是一项社会活动，主要分为狭义的推广和广义的推广，一般来说，狭义的推广只是涉及新技术的推广，而广义的推广主要涉及（ ）。　　 (5.0 分) a 对一项新专利、新技术或新思想的推广和教学活动；　　　 　　 b 只是涉及组织运作和人民生活等方面；　　　 　　 c 以上皆不正确； d 不但涉及技术的推广，还涉及组织运作、产业经营和人民生活等方面； 　　 2. 某推广组织内部存在很多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。作为该推广组织的领导者，你认为应该采取的措施是（ ）。　　 (5.0 分) a 尽力满足各个非正式群体不同的需求； 　　 b 协调各个非正式群体的分歧； 　　 c 引导非正式群体的活动； d 禁止非正式群体的活动；　　　 　　 3. 从沟通媒介自身的丰富程度看，排在第一位的应该是（ ）。　　 (5.0 分) a 面对面的交谈　　 b 电子邮件 　　 c 电话　　 d 文件 4. 美国管理学家彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（ ）。　　 (5.0 分) a 有效的管理者应该注重管理技能，而不仅是注重管理理论； b 是否掌握管理理论对管理工作者的有效性来说无足轻重； 　　 c 关键是掌握管理理论，这成为有效管理者的前提； 　　 d 有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术、工具的运用能力； 　　 5. 实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（ ）。　　 (5.0 分) a 焦虑 b 夸张　　 c 过滤　　 d 扭曲 　　 6. 根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（ ）。　　 (5.0 分) a 组织成员具有高度的独立自主权； 　　 b 按规章管理，领导者不运用权力； 　　 c 纪律严格，管理规范，赏罚分明； 　　 d 员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性； 7. 一般来说，推广组织都需要政府作为资金支持的后盾，公益性的色彩较为浓重，其费用应该受到监督，之所以如此，这是因为（ ）。　　 (5.0 分) a 推广组织的经费是纳税人的钱，是公众的； 　　 b 非盈利组织的管理必须对公众负责； 　　 c 推广组织是由一般公众组成； 　　 d 推广组织应该得到公众的支持； 8. 控制过程的最后一步是（ ）。　　 (5.0 分) a 用标准衡量成绩　　 b 评价成绩并纠偏； 　　 c 制定标准　　 d 质量控制 9. 下面四个命题中，正确的是（ ）。　　 (5.0 分) a 惩罚权与专长权属于个人权力； 　　 b 领导权威=职务权力+个人权力； c 在正式组织里，发挥职务权力是正当的，发挥个人权力是非正当的； 　　 d 领导权威=职务权威+个人权威； 　　 10. 在一个组织里，管理幅度是指（ ）。　　 (5.0 分) a 主要是一个管理者管理规模的大小； 　　 b 一名管理人员直接管理的下属的人数的多少； 　　 c 主要与管理规模成正比关系； d 一名管理人员间接管理的下属的人数的多少； 　　 11. 下面命题正确的是（ ）。　　 (5.0 分) a 后来的采用者从试种到采用，要花比创新先驱者和早期采用者更多时间； 　　 b 创新先驱者和早期采用者从试种到采用，要花比其他采用者更多时间； 　　 c 创新者、早期采用者以及后来采用者所采用时间差不多； 　　 d 以上命题皆为错误； 12. 专门的政府组织系统或项目型组织系统可能产生的不利影响是（ ）。　　 (5.0 分) a 如果停止项目专利费用支持或专家撤走会导致组织的解体； b 该类项目型组织系统是短期的； 　　 c 项目型组织的结构较为松散，没有长期性的稳定性； 　　 d 项目型组织可能会产生局部的利益冲突； 　　 13. 农村专业技术协会的特征可以概括为互益性、类组织性、民间性和非盈利性，尽管某些协会承担了一定的社会公益职能，但与其它组织的区别在于它的根本职能是（ ）。　　 (5.0 分) a 为组织内的领导、职工和股东服务； 　　 b 为社会的发展和改变当地被推广者的行为和思想服务； c 为推广地区的相关利益主体服务； 　　 d 为协会本身成员的利益服务； 　　 14. 在推广组织中，推广工作者喜欢什么样的领导方式一般是由当地的文化和习俗影响的，在西方发达国家，30年来的主要趋势是（ ）。　　 (5.0 分) a 发展政府领导　　 b 民主