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青年突击手先进事迹材料 XXXX年是公司发展壮大的一年是各项工作稳步发展的一年在这一年中涌现出一大批优秀青年岗位能手他们随着XX的发展逐渐走向成熟谱写了一曲曲激情荡漾、奋发向上的感人诗篇。其中一位就是化机浆车间主任XX同志。朴实严谨的XX同志体现出了XX人爱岗敬业、无私奉献、大胆创新、充满朝气蓬勃的青春气息处处洋溢着拼搏向上、积极进取的精神。 XXXX年公司经营层高瞻远瞩果断决策在全公司公开竞聘中层领导干部。就是这个时候XX同志作为一名普通员工怀着对XX一腔热忱踊跃报名并凭着自己优越的专业知识良好的个人素质以小组第一名的成绩有幸走上了具有世界先进水平的APMP制浆生产线---化机浆车间主任岗位。 从那天起他就按照自己设定的工作目标用一种顽强的毅力、一种在任何情况下都坚如磐石的决心去实现自己的人生价值用青春的活力激荡起工作的热情。一年来化机浆车间各项工作出现了明显起色实现了装臵当年投产并提前23天完成全年生产任务各项消耗和产品质量在国内同类装臵中处于领先地位的佳绩为公司的发展绘写了浓墨的一笔。当他走向化机浆车间主任岗位的第一天就怀着一种使命感默默无闻地到车间每一个岗位了解生产情况向专家和同行请教查阅资料翻阅生产报表广泛征求职工意见和建议因为他知道只有掌握了第一手材料工作才能有的放矢才能面对这套具有世界先进水平的APMP制浆系统而不至于茫然失措。经过不断探索和改进工作方法、工作思路适时找出管理切入点循序渐进地把工作开展下去。 他首先从制度入手强化细化管理完善各种制度使各项工作有章可依不漏空白。大到设备管理小到门窗玻璃、空调、照明都有明确清晰的管理制度。在调查研究的基础上先后制定了每个岗位工作标准、岗位职责明确责任划分。通过不断的培训、考试、检查、监督使职工由被动到自觉地完成本职工作使车间现场管理工作有了很大的起色一个清洁、文明、高效的现代化车间逐渐展现出亮丽的风彩。文明高效需要一个健康民主充满活力的集体来支撑。为了实现他在竞聘演说中的承诺“要把化机浆车间建成一个轻松活波充满活力的现代化车间”。他经常性地参加职工班前班后会找职工座谈倡导合理化建议活动帮助解决职工生活中的困难了解职工思想动态及时解决存在的问题向职工反馈每一个问题落实情况。大力弘扬正气鞭策落后以正面引导鼓励为主、批评处罚为辅的工作原则先后奖励30多人次奖金3000多元极大地提高了职工的积极性集体的凝聚力、战斗力得到加强职工以饱满的热情轻松的心情投入到每天的工作中工作效率大大提高。 企业要发展首先要确保生产安全为了实现系统安全稳定运行他起早贪黑放弃节假日、星期天天天泡在生产现场。只要装臵不稳定都能看到他的身影。一年来他几乎没过一个星期天、一个节假日经常性日夜守在现场。为了实现装臵安全运行他组织制定了一系列管理制度安全责任划分清晰认真推行安全事故四不放过原则每周检查通报车间安全情况定期召开安全分析会查找不足防微杜渐把各种安全隐患消除在萌芽状态。 一年来带领职工先后解决了系统出现的质量和消耗波动、1、2盘磨机振动跳停、1磨侧喂料下料不均、过氧化氢泵轴成经常性损坏等影响装臵稳定运行的主要问题紧急处理了1MSD减速箱中轴轴承损坏和1预浸器筒体更换等重大设备故障。上述问题的解决确保了装臵的稳定运行提前23天完成全年生产经营目标。经过努力化机浆车间实现全年无事故的发生确保了职工和公司的生命财产安全。 在9月份2磨运行不稳定处理过程中为了尽早解决系统问题他带领车间职工四天四夜没有离开检修现场召开分析会及时与外方沟通组织问题排查大家一身汗水、一身浆但没有一个人叫苦没有一个人离开现场这种敢打敢拼、勇于奉献的精神是真正XX精神的闪耀。 追求最大利润是企业发展的灵魂为了降低各项生产成本他带领车间员工从点滴做起从节约每一度电、每一滴水做起大胆探索和优化工艺操作条件积极实施技改工作。经过努力各项消耗控制较好均低于公司下达的考核指标。 为了最大限度地降低各种消耗他经过探索制定了一套完整的考核办法通过制度的落实极大的调动了职工关心消耗的积极性取得了良好的效果。为了优化工艺条件他与车间一班人制定优化方案坚守生产现场搜集实验数据分析试验结果大胆调整工艺条件经过艰苦而细致的工作总结出了许多成功经验。化学品、水、电消耗都有大幅度降低仅过氧化氢一项吨浆消耗降低5公斤比外方考核期纯新鲜杨木消耗还要低吨浆生产成本节约50多元。 技改工作是系统优化的重要内容对生产的稳定、消耗的降低起着很大的推动作用他先后组织实施了密封水回用改造硫酸加入点改造渣浆磨后良浆出口改造化学品加入点改造压榨液回用改造等一系列改造工作。通过改造现场跑冒滴漏现象很少发生现场环境大大改善安全隐患得到消除。吨浆水耗由25吨降至17吨左右电耗由1279度降至1113度左右大大节约