经济法与企业经营中的法律问题(new).pptVIP

经济法与企业经营中的法律问题 主 讲：张 咏 莲 培训大纲 课程名称：经济法与企业经营中的法律问题 主讲教师：张咏莲 培训时间：1天 参考书目：王承继 编著 《商法》上海人民出版社 2001年6月 主讲内容 法律及法律体系要求：明确法律的真正含义，了解我国的法律体系。 企业权益及内部法律关系要求：明确企业的法律形态，强化企业权益维护意识，了解企业内部组织结构之间及企业和员工之间的法律关系。 合同法律制度要求：明确合同的概念及意义，了解合同在订立、履行、终止等过程中的有关法律问题，掌握代理的法律知识和解决合同争议的途径。 第一讲 法律及法律体系 1、法律的概念及其含义 法律是一种规则——由国家制定或认可的，并由国家强制力保证其实施的行为规范。 “法律是公正的艺术，诚实的原则，而不单是惩罚的工具；法律是一个体系而不是一个侧面，它要进入人类的全部生活而不是一个部分，它可以为所有人时时运用合理安排生活” （罗马私法） 法律的基本原则：为人诚实，不损害别人，给予每人他应得的部分。 2、法律体系 根本法：宪法部门法：民商法经济法行政法刑 法仲裁与诉讼法第二讲 企业法律制度 1、企业的形态 按所有制划分：国有（营）企业集体企业三资企业私营企业 按投资主体和责任形式划分 ：独资企业合伙企业公司企业案例1：有限公司责任案 【案情】1996年7月，某市11家企业共同发起设立甲服装有限公司。1998年2月，甲与本市乙丝绸公司签订了一份购销合同。但乙按约交货后，甲却未按约付货款。原来，甲公司自成立以来，因经营管理不善造成经营状况不佳，长期处于亏损状态；在与乙公司签合同之前已欠多笔债务无力偿还，故甲无法按约支付乙的货款。乙考虑到甲的股东—上述11家企业均为本市著名企业，大部分经营良好，信誉较高，于是以这11家企业为被告起诉，要求其承担偿还货款24万元的责任。 【问题】 乙的诉讼请求是否正确？为什么？ 2、法人治理结构选举股东（大）会权力机关 监事会负责选举负责监督董事 会执行机关聘用负责经理日常管理机关▲ 公司的法人治理机构▲董事、经理任职资格的限制▲董事、经理的义务——竞业禁止；交易禁止 案例2：分公司的责任承担 【案情】湖北某机械有限公司下设北京、上海两个分公司。上海分公司经理刘某持分公司营业之执照和合同文本与另一公司签订了一份买卖合同，但因交货质量不符合同要求却不愿承担违约责任而被告上法庭。上海分公司参加了诉讼并要求总公司参加诉讼，但总公司认为：①上海分公司常年在广州经营，平时的经济效益都留在分公司，只上缴约定的承包金额；②按江联皮革有限公司章程规定，下属分公司经理的委任，须经董事会决定，董事长签字；而刘某却是总公司总经理李某未经公司董事会决定，擅自以总公司的名义委任的，所以总公司不承担民事责任。 【问题】 总公司的说法有理吗？本案责任应由谁承担？ 3、企业与员工的关系 地位平等，利益一致企业对员工：合理付酬；劳动保护；社保员工对企业：敬业守法；维护企业利益 双向选择，权责对等 劳动合同与法律关系 案例3：劳动纠纷 【案情】 职工黄某原在一家企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内，黄某以收入偏低为由，口头提出解除合同，企业未予答复。10天后，黄某被另一家合资企业招用，又与该合资企业订立了劳动合同。黄某走后，原企业生产受到影响，要求黄某回厂上班，并与黄某所在的合资企业联系，希望让黄某回厂。但合资企业以已签订劳动合同为由，不予放人。于是原企业向仲裁委员会提起申诉，要求黄某和合资企业承担违约赔偿责任。 【问题】1、黄某的行为是否合法？2、合资企业有无责任？ 4、企业权益保护 知识产权的保护：专利、商标、版权 商业秘密的保护构成商业秘密的条件：秘密性保密性实用性 其他合法权益的保护 第三讲 合同法律制度 1、合同的概念及原则 合同是指 “平等主体间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议” 原则：平等 公平 自愿诚信 合法 2、合同的形式 书面形式：一般书面特殊书面：公证 鉴证 口头形式： 其他形式：视听形式默示（推定 沉默） 示例 《全自动液压压砖机购销合同》： “合同设备调试运行正常后，供需双方对合同设备进行调试考核验收，如考核结果达到合同标准，则双方共同签署设备调试验收书。供方将设备验收书交给需方之日起十日内，如需方未对设备的生产和运作向供方提出有根据的书面异议；或者调试后十天内，需方仍未验收或已验收却不出具设备调试验收书，则视作合同设备验收合格，自然转入设备质量保证期。” 案例4：传真机维修协议 【案情】甲公司现有某型号传真机200台委托乙电器维修部维修。传真机的故障为不能传入、传出，但可以通话和复印。协议约定：分批修理，每批20台，每批修理时间为10天；