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人事规章制度 课程目的 了解公司文化，熟悉员工升迁发展、勤假制度、薪资福利等人事规章制度。 课程大纲 信义组织架构介绍 勤假管理制度 任用与离职管理制度 中介业务晋升制度 中介业务薪奖制度 业务激励办法 员工福利制度 其他制度 信义组织架构介绍—中国信义组织结构图 勤假管理制度-1 一、工作时间 1、上班时间为上午 9:00-12:00 下午 13:30-18:00 2、业务单位夜间值班为下午 18:00 至晚间21:00， 值班人员由各营业单位自行派定 勤假管理制度-2 二、打卡 1、公司同仁除部门主管及以上人员外,均应按规定 于上、下班时打卡。 2、出差或因公务外出已逾上下班时间经主管核准 者，可免打卡。 3、上、下班均应亲自打卡，委托他人代打卡与代人 打卡者，根据公司奖惩办法的相关规定进行处理。 4、忘记打卡，视作迟到。 勤假管理制度-3 三、旷职 1、凡未经请假或请假未准而擅离职守、未经申请续 假或未准续假而缺勤者,均以旷职论。 2、旷职期间，工资不发，并另外扣罚3天工资。如 处罚金额超出相关法律、法规规定限额的，以法 律、法规规定为准。 3、旷职同仁，公司将按照奖惩办法的有关规定进行 处理。 勤假管理制度-4 四、迟到与早退 1、同仁上班于9:00后，9:30