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选择合适的英文简历形式 英文简历并无固定不变的形式，应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。一般来说，可以分以下三种形式： A:学历为主的简历（Basic Resume） 这种形式适应于应届毕业生，因为没有工作经历，所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素： a: Personal Date（个人资料）：Name（姓名）、Address（通讯地址）、Postal Code（邮政编码）、Phone Number（电话号码）、Birthday（出生日期）、Birthplace（出生地点）、Sex（性别）、Health（健康状况）、Date of Availability（可到职日期）、Number of Identification Card（身份证号码）。 b: Job/Career Objective（应聘职位） c: Education（学历）：就读学校及系科的名称、学位、始止时间，应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。 d: Special Skill（特别技能） 　　 e: Hobbies/Interests（业余爱好） B:经历为主的简历（Chronological Resume） 这种简历侧重于工作经历，把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。 在Chronological Resume 中，通常包括以下元素： a: Personal Date（个人资料） b: Job/Career Objective（应聘职位） c: Work Experience（工作经历）：写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。 d: Education（学历）：因为已经工作多年，雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位，所以学历只是一个参考的因素，不必写得太详细，只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。 e: Technical Qualifications and Special Skills（技术资格和特别技能） f: Scientific Research Achievements（科研成果） C:以职能为主的简历（Functional Resume） 这种英文简历也是突出工作经历，因而所含元素和以经历为主的简历相同。 但它们的根本差别在于：Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历，而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历，并无时间上的连贯性，旨在强调某些特定的工作能力和适应程度，比方说，你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务，便可归纳在一个项目之中。 例如： Functional Summary of Work Experience： 1:Purchasing Manager： July 1994 to May 1996 ***** Company December 1998 to September 2000 ***** Company 2:Store Sales Manager： June 1996 to November 1998 ***** Company October 2000 to February XX ***** Company Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in XX 工作经历的职能概述： 1:采购部经理： 1994年7月至1996年5月 *****公司 1998年12月至2000年9月 *****公司 2:销售部经理： 1996年6月至1998年11月 *****公司 2000年10月至XX年2月 *****公司 2002年提高了25%的营业额，XX年提高了30%的营业额。 Work Experience： 08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。 11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。 Work Covered： International Marketing Importing Sport shoes from Italy。 Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。 Exporting rain boots to Europe。 Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。 工作经历： 1997年8月至1999年10月 *******进出口集团公司 1999年11月至2002年4月