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中层干部在组织中的定位 1. 在企业中，中层干部主要解决的职责是： √ A 决策力 B 执行力 C 公信力 D 自信力 正确答案： B 2. 组织机构给执行力设置的特定含义是： √ A 想到位 B 做到位 C 用到位 D 管到位 正确答案： B 3. 高层领导主要解决的三大决策不包括： × A 产品决策 B 制度决策 C 文化决策 D 人才决策 正确答案： C 4. 在企业中，最容易或最有机会推卸责任的层级是： √ A 高层领导 B 决策层领导 C 中层领导 D 基层员工 正确答案： C 5. 企业中组织领袖的主要工作内容不包括： √ A 计划 B 监督 C 组织 D 控制 正确答案： B 6. 下列选项中，属于中层干部的软肋的是： √ A 从众心理 B 和事佬 C 人情关系 D 推卸责任 正确答案： D 7. 中层干部要闯过的难关不包括： × A 金钱关 B 上司关 C 同僚关 D 下属关 正确答案： A 8. 企业中层干部想要获得老板认可的方式不包括： √ A 向上级送礼 B 自我反省 C 施展才华 D 搞好关系 正确答案： A 9. 所谓平行推卸责任，是指把责任往（ ）上推。 √ A 自然环境 B 同僚 C 下属 D 合作伙伴 正确答案： B 10. 职业经理人最理想、最终极的目标是： √ A 群众领袖 B 民意代表 C 精神领袖 D 高层管理 正确答案： C 判断题 11. 中层干部在企业中的定位和作用与企业的组织架构关系不大。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 12. 在企业中，中层干部可以既是职业经理人，又是企业的股东。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 13. 中层干部之间不仅仅是合作关系，还有利益关系和竞争关系。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 14. 中层领导在组织领袖阶段所做的事情跟普通员工没有什么区别。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 15. 企业需要精神领袖的思想和形象作支撑。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 through the scorecard on borrowers scores. 24th account manager in the personal lending survey returns (4) fill out the survey, along with other loan information to review. And common findings include the borrower repayment of basic information, income through the scorecard on borrowers scores. 24th account manager in the personal lending survey returns (4) fill out the survey, along with other loan information to review. And common findings include the borrower repayment of basic information, income through the scorecard on borrowers scores. 24th account manager in the personal lending survey returns (4) fill out the survey, along with other loan information to review. And common findings include the borrower repayment of basic information, income