公务员面试练习题.docVIP

练习题 自我认知 1.介绍自己的经历，并针对所报考的岗位谈谈自己有哪些优势和劣势。 2.通过这次面试，如果我们通知没有录用你，你会有什么样的感受？ 3.农村条件差，你为什么选择农村? 4.在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你如何应对这些压力？ 5.每个人都有自己的优点和缺点，你如何在实际的工作中做到扬长避短？ 二、人际沟通 （一）与领导 1.你为领导印了一份报告，其中有两个错别字，领导当面严厉地责备了你，请问你如何面对。 2.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？ 3.正领导交代的任务，副领导态度冷淡，说拖一拖，而这任务很紧急，你该怎么办？ 4.两位上司有矛盾，分别向你诉说，你怎么处理？ 5.没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？ 6.领导讲话材料要你提供数据调查，领导看了后说你做错了并当场批评你，后来你发现数据是正确的，你会怎么办? 7.新领导雷厉风行，老领导按部就班，你如何适应新领导？ （二）与同事 1.新到一工作岗位，其他同事不理睬你，你怎么办？ 2.你和一个同事能力都很强、资历等都一样，这次有一个出国深造的机会，但是同事在领导面前贬低你，你如何处理？ 3.若让你主持一个修订制度的会议，很多人指出：制度并不缺，而是制度执行的过程中出现了问题，所以没有必要修订制度，你该怎么做？ 4.你们公司有个重大项目，之前是小李负责，但是由于去年小李出现重大失误，今年由你负责。小李因此不配合，你怎么办？ 5.假如领导经常给你安排工作以外的工作，同事对此有意见，你如何处理? （三）与下属 1.团队的一项工作获奖，小李初稿，其他同事一起修改，最后定稿，但小李总是居功，其他同事不满，作为负责人，你怎么办？ 2.你出差了，由于情况紧急，你的下属处理了一件事，但发生了严重的失误，你回来后，他向你汇报，你怎样处理？ 3.如果领导让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对怎么办？ （四）与亲朋好友 1.一亲戚偷税，希望你能帮他，并说事后有报酬，你怎么说服他？ （五）与群众 1.作为乡政府工作人员，执行某项工作时，受到群众抵触，你怎么办? 2.你值班时，有一名群众来电话咨询，你向该群众说明了问题，后来他投诉了你，领导因此而批评你，你怎么办？ （六）与兄弟单位 1.你被派挂职锻炼于某地，发现该地机关很多弊病，如果反映，面临很大压力。请谈谈你的打算。 （七）多主体 1.你新到一个单位，工作中只注重技能上的提高，领导和同事对你都不满意，你怎么办？ 2.你提出的实施方案得到了领导的赏识，但是另一部分领导和同事认为你耍滑头，请问你怎么办？ 3.你负责的一项工作，和另外的一个部门合作出来了方案，你的领导有不同意的地方提出修改，合作的部门不同意修改，你怎么办？ 三、组织管理 1.领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处? 2.单位让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？ 3.你负责组织安排一场国际会议，你打算怎么办？ 4.你所在的部门要组织一次民用煤气提价的听证会，你作为负责人，如何组织？ 5.你所在单位打算去外地进行小城镇建设考察，考察人员包括一些处室领导和其他科室的同志，由你负责统筹安排此次考察活动，你怎么组织？ 6、老龄委要给空巢老人搞活动，请你提出三个有新意的主题，选其中一个开展活动，并谈谈你认为其中的重点和难点是什么。 四、应急应变 （一）一般类突发事件 1.你带领志愿者去扶贫，志愿者工作方式不对，群众抱怨，不愿配合工作，不信任你，志愿者也不愿继续工作，你怎么办？ 2.一份重要文件你送过去时发现少了一页，你怎么办？ 3.作为乡政府工作人员，执行某项工作时，受到群众抵触，你怎么办? 4.召开一个专家座谈会，会上单位领导与一位专家发生激烈争辩，专家愤然离场，作为座谈会的组织者你如何处理？ 6.你在服务大厅工作，突然网络出现故障，大厅很多老百姓情绪激动，你怎么办？ 7.一次你和乡长有急事下村，路上车子被很多村民围了，要求乡长解决问题，此时你怎么办？ 8.你是一个游乐场的负责人，游乐场人很多，门口发生拥堵现象，还有很多旅游团在门口等候。针对这种情况，你怎么处理？ （二）公共类突发事件 1.你组织单位员工去春游，遇到森林大火，有的同事惊慌失措，有的忙着救火，你作为负责人这时该怎么办？ 2.市里某所学校里突然爆发流感，作为一名学校领导人，你会采取哪些措施? 3.某建筑工地上部分群众闹事，阻碍施工。现在办公室只有你一个人值班，你怎么处理？ 五、综合分析 （一）社会现象类 1.有一组数据显示大学生毕业60%首选一线城市就业；另一组数据显示，60%的白领打算去二线城市发展，你怎么看？ 2.现在网络上出现了很多的网络“名人”，