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延长FNA训练津贴 完善FNA准入标准 实施新主管帮扶计划 新基本法下的生涯规划 与资源支持 延长FNA训练津贴至9个月 新政内容： —— 500 700（含）以上 7-9月 　 —— 500 600（含）以上 4-6月 800 1200 1800（含）以上 640 800 600（含）-1800 400 500 300（含）-600 1-3月 III 类 （德州、聊城、 枣庄、莱芜） 　 —— 600 900（含）以上 7-9月 —— 600 800（含）以上 4-6月 1100 1500 2000（含）以上 800 1000 800（含）-2000 500 600 500（含）-800 1-3月 II 类 （济宁、泰安） 自2010年10月起执行 —— 1000 1000（含）以上 7-9月 —— 1000 900（含）以上 4-6月 1300 2000 2500（含）以上 1000 1500 900（含）-2500 600 800 600（含）-900 1-3月 I类 （本部） 　 　 NA训练津贴 FNA训练津贴 新人当月FYC责任额 入司月份 FNA版本 新法下的FNA是什么 以I 类版本为例 1-3月 4-6月 7-9月 1500*3=4500 1000*3=3000 1000*3=3000 10500/人