2014佛山市会计人员后续教育试题及答案分 .docVIP

  • 49
  • 0
  • 约4.69千字
  • 约 12页
  • 2016-12-18 发布于北京
  • 举报

2014佛山市会计人员后续教育试题及答案分 .doc

佛山市2014会计人员后续教育试题及答案(100分) 第1号——组织架构 组织架构的设计 -- [复习] 企业应当根据组织架构的设计规范,对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理,确保本企业( )符合现代企业制度要求。(2分) A、治理结构 B、内部机构设置 C、运行机制等 D、治理结构、内部机构设置和运行机制 企业应当根据国家有关法律法规的规定,明确( )的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序,确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡。(2分) A、董事会、监事会 B、董事会、经理层 C、监事会、经理层 D、董事会、监事会和经理层 第2号——发展战略 如何实施发展战略 -- [复习] ( )应当加强对发展战略实施情况的监控,定期收集和分析相关信息,对于明显偏离发展战略的情况,应当及时报告。(2分) A、股东大会 B、董事会 C、战略委员会 D、监事会 为了( ),制定《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》(2分) A、促进企业增强核心竞争力 B、促进企业增强可持续发展能力 C、促进企业增强竞争力和发展能力 D、促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力 发展战略,是指企业在对( )进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的长远发展目标与战略规划(2分) A、现实状况和未来趋势 B、经营状况和资金状况 C、资产状况和负债状况 D、盈

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档