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- 2016-12-18 发布于北京
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一、车间的地位和车间主任的使命 1、车间的地位:是企业的主体,是企业从事生产制造以直接产生经济效益的一线单位。 2、车间主任的使命:车间主任既是一个对企业高层高度负责的执行层,又是一个对生产管理独立实施计划,组织用人,指挥、控制职能的主体部门,车间主任要围绕安全、质量、效率、物耗、团队建设和设备管理6个方面展开工作。如何加强管理,提升车间整体素质,完成各项生产任务是车间工作的重点。因此,车间主任的使命是:组织经营、协调经营,带好队伍。 二、车间主任必须面临的六大变化 1、时代变了:科学技术进步,管理现代化; 2、环境变了:竞争更加激烈; 3、对象变了:管理对象年轻化; 4、范围宽了:安全、质量、人员、物耗、现场等; 5、权力大了:指挥协调权、奖惩权、员工工资调整、嘉奖或处分申请权、评议权等; 6、责任重了:决策成分增加,厂长在一线的代理人——“小厂长”。 三、车间主任的主要职责 1、负责向车间员工传达上级的指示精神和工作部署。 2、负责向部门领导请示汇报车间工作。 3、负责指挥各班组成员高效率地完成公司下达的各项任务。 4、负责督促检查车间员工严格遵守厂规厂纪和车间班组各项规章制度。 5、根据车间规章制度的具体内容,负责车间员工的考核工作。 6、及时掌握车间员工的思想动态和生活中的困难,调动员工的工作积极性。 7、负责车间员工尤其是班组长业务学习,提高车间
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