赢在中层-打造中国企业新中层 考题答案.docVIP

赢在中层--打造中国企业新中层 ? 考试得分 87 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得5.0学分！ 单选题 正确 1. 国外很多优秀企业的员工培训费用在营业额中所占的比例高达1.5%～2.5%,而大部分国内企业的培训预算仅有0.0032%，这说明了（ ） ?A?国内企业建设学习平台投入严重不足 ?B?国内企业有学习和培训懈怠症 ?C?国内企业对培训是心有余、力不足 ?D?国外企业资金雄厚，国内企业无法比 错误 2.经理人在把任务分配下去之后，要想把任务的执行落到实处，还必须（ ） ?A?进行有效的跟踪 ?B?放手让下属去做 ?C?和下属一起执行 ?D?以上都不正确 正确 3.作为职业经理人应当时常进行自我反省，尤其要注意（ ） ?A?警惕“老大情结”、“面子文化”等 ?B?警惕独木桥式的管理方法 ?C?警惕晋升后遗症 ?D?以上都包括 正确 4. “一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”的故事指出了（ ） ?A?中国的团队观念比较淡漠 ?B?有时候人多并不是好事 ?C?中国的团队的观念比较强 ?D?以上都不正确 正确 5. 企业应实施“狼性管理”，培养员工（ ） ?A?温文尔雅、逆来顺受、安于现状 ?B?个性张扬、勇于挑战、团结协作 ?C?不择手段的竞争 ?D?以上