2016新时代的劳动者(最新修改).pptVIP

第五课《企业与劳动者》第二框 1、劳动 （1）含义 是劳动者体力和脑力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。 ①意义：劳动是人类文明进步 的源泉。 ②要求：以辛勤劳动为荣，热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动。 ③劳动者是生产过程的主体，是生产力发展中起主导作用；劳动者分工不同、地位平等。 （2）劳动光荣 小张是09届江西某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为一名网络工程师。 大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断地催促他起床 ，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？ 人为什么要就业呢？请你来帮助小张解决心中的疑惑 2、就业 （1）为什么要重视就业问题？ 就业是民生之本，对社会和劳动者个人都有重要意义： 对社会： 对个人 ?使劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需 要的物质财富和精神财富。 ?取得报酬，获得生活来源，使社会劳动力能 够不断再生产； ? 利于实现自身的社会价值，促进人的全面发展。 小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤得水泄不通，此时此刻，看到这架势，小张才体会如今的工作真是不太好找啊。 工作为什么这般难找呢？ 看到招聘会上那茫茫人海，小张不由得回想起昨天看到的一则新闻： 看了这一材料，同学们能感悟到我国就业形势严峻的重要原因吗？ 我国的人口总量和劳动力总量都比较大 “中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，我国2012年需要安排就业的总人数将超过3400万人，新进入劳动力市场的劳动力将达2500万，其中高校毕业生就超过830万人。据相关部门估计，社会可供应岗位仅有1800万个。” 小张正为就业遇到困难而郁闷不已的时候，突然碰到了来自青海的校友小王，“哥们，别抱怨了，真是身在福中不知福，我的家乡是山沟里的一个小村庄，基础设施极其不完善，通讯困难，连人才市场都没有，更别说举行这样大型的招聘会了，就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪递简历去……” 从小王的话语中，你认为工作难找还有什么原因呢？ 劳动力市场不完善，就业信息不畅通 基础设 施极其不完善，通讯困 难， 和小王道别后，小张继续找工作，突然间，他发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不仅仅是有人没活干,而且还有活没人干。 从这则材料中看，你有什么感想？ 有人没活干 劳动力的严重过剩 有活但没人有能力干 劳动力的短缺 劳动力市场的结构性矛盾正变得日益突出 劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非因为缺乏就业机会，而是因为缺乏合格的劳动者。 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 我国的人口总量和劳动力总量都比较大 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 劳动力市场不完善，就业信息不畅通 就业 形势 严峻 工作为什么这般难找？ 面对严峻的就业形势,该如何解决呢? 靠政府解决 靠劳动者自己解决 4、如何解决我国的就业问题 党和政府: 【1】从根本上说，要大力发展经济，努力增加就业岗位。（根本途径） 【2】从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 劳动者： 【1】要树立正确的就业观念(四个就业观) 【2】提高自身的素质和技能 【3】发扬创业精神，努力实现自主创业 企业： 积极承担社会责任,增加就业岗位,维护劳动者合法权益。 小张的想法是否正确？说明了什么问题？ 劳动者就业观念不正确 劳动者要树立正确的就业观念 看着4S店的招聘海报，小张不禁想“哼，哪会有大学毕业生放下身段去做维修工人的，这样的工作，反正我是绝对不会去的。” a、树立自主择业观 b、树立竞争就业观 c、树立职业平等观 d、树立多种方式就业观 凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的， 就属于自主择业观； 凡是强调劳动者努力提高自身素质的， 就属于竞争就业观； 凡是强调职业无高低贵贱之分的， 就属于职业平等观； 凡是强调就业门路不拘一格的， 就属于多种方式就业观。 要抓住关键词语区分几种不同的就业观 (二 ) 依法维护劳动者权益 案例分析 小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张