杨家湾镇教育管理中心继续教育规章制度..docVIP

七星关区“十二五”（2011-2015年）中小学教师 继续教育工程管理制度 ? 按照《七星关区“十二五”（2011-2015年）中小学教师继续教育工程实施方案》的要求，为确保我区继教工程的顺利开展，按时完成“十二五”继续教育培训任务，提高培训质量，特制定本管理制度。 一、 分级管理制度 我区继教工程在省、市领导下，分区、乡（镇）、校三级管理和教师自我管理。各司其职，各负其责，共同推进中小学教师继续教育工作。 1. 区教育局成立中小学教师继续教育工程领导小组和工作小组，并根据省、市“十二五”教师继续教育工程实施意见，制定区级实施方案、培训规划、管理制度。抓好区、乡、校的三级管理工作。按时选派教师参加市级以上培训，组织实施区级中小学教师培训计划，开展管理者、培训者、骨干教师、普通教师区级培训，对各乡（镇）、学校继续教育工作进行督查、指导和评估。 2. 各乡（镇）中心学校、中学、区直属学校负责建立和健全教师继续教育领导、管理机构和工作机构，落实专人负责。在区中小学教师继续教育工程领导小组领导和指导下，制定相应的“十二五”中小学教师继续教育工程实施方案，培训规划、年度培训计划和管理办法，鼓励教师积极参加培训。根据区的安排，及时选派教师参加上级培训，组织开展乡（镇）级延伸培训。乡（镇）、学校要指定专人负责教师继续教育的日常事务工作，定期对所属乡（镇）学校继续教育工作进行检查、指导、评估。