2015自我发展与团队管理.pptVIP

第一单元:如何进行自我管理 四、有效学习 学习的过程 自我评估之八——沟通能力 陈 述 我能够目的明确、恰如其分地沟通 我的信息能被人正确理解 我在阐述想法时，尽量使大家达成一致 我根据不同情况和听众采取相应的沟通方法和风格 评 估 一直 1 1 1 1 常常 2 2 2 2 有时 3 3 3 3 很少 4 4 4 4 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 自我评估之九——决策和解决问题能力 陈 述 我在恰当的时间做出妥善的决策 我很灵活，能根据不同情况改变自己的方法 我对自己做出的决策负责 我能够正确识别“真正的”问题所在 评 估 一直 1 1 1 1 常常 2 2 2 2 有时 3 3 3 3 很少 4 4 4 4 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 自我评估之十——实现目标的能力 陈 述 我认真完成每项任务 我寻求方法提高绩效 我主动控制，并对自己和团队工作负责 我按照自己的方式组织工作 评 估 一直 1 1 1 1 常常 2 2 2 2 有时 3 3 3 3 很少 4 4 4 4 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、仔细观察别人的态度和反应 2、主动征求别人意见，特别是上级领导的意见 3、积极接受消极的反馈意见 寻求反馈 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. SWOT分析法 强 项 （能做好的事） 我文章写得好 我做事沉稳 我工作了二十年,积累了一定的工作经验 我在团队中有较强的凝聚力 弱 项 （做不好的事） 我不善于社交 我不善于沟通 年龄偏大,对高强度工作体力不支 攻克技术性难题的能力有限 机 会 （外部条件） 我的领导重视文字材料 我的风格与领导接近 公司事业发展迅速,发展机会增加 公司加强了对职工的培训 威 胁 （外部障碍） 学历高、水平高的硕士生不断进入单位 对快速变化的外部环境不适应 招聘人员的素质越来越高 公司的科技层次和技术层次越来越高 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 发挥优势 避免弱项 抓住机会 应对威胁 SWOT分析法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学习的形式： 正规学习 传授学习 观察学习 实践学习 感悟学习 四：有效学习 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学习的内容： 做事方面（智商）：身体，技能，文化 做人方面（情商）：品德，素质，修养 四：有效学习 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 获得经验（实践） 反思（思考经验） 理论化（将经验提升为理论） 应用（将理论应用到实践） Evaluation only.