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关于体育人才类型以及人才结构的分析 　　摘 要 近几年来，人才学的研究在我国已经蓬勃开展起来了，但对于体育人才这方面研究甚少。本文从人才学的角度，在前人的基础上归纳出六种不同的新型体育人才：体育竞技人才、体育教育人才、体育科技人才、体育管理人才、体育产业人才、体育媒体人才，并进行了阐述以及对体育人才的结构进行了简单的分析，便于以后深化对体育人才的认识，更好地管理体育人才。 　　关键词 高职 体育教育 人才 类型 　　中图分类号：G642 文献标识码：A 　　1体育人才的类型 　　根据人才分类的逻辑法则，可以对体育人才进行分类。体育人才的分类按不同标准有很多种分法，这里主要从体育人才的工作领域将体育人才分为：体育竞技人才，体育教育人才，体育科技人才，体育管理人才，体育产业人才，体育媒体人才等六大类型。 　　1.1体育竞技人才 　　体育竞技人才是指在体育竞技领域内，专门从事运动训练和参加体育竞技比赛的人才。体育竞技人才构成：裁判员、运动员（业余运动员、职业运动员）、教练员（临场指挥中），主要来源于各级专业运动队、专业和业余体育学校和大中学校业余训练队的运动员以及裁判员。 　　1.2体育教育人才 　　体育教育人才是指那些在体育教育领域内直接或间接从事育人工作的人才。体育教育人才，宣传国家的体育方针政策，提高人们对体育的认识，传授体育理论知识和运动技术，使青少年掌握锻炼身体的方法，提高基本技能和运动技术，创造出一定运动成绩。体育教育人才是发展体育事业的基础力量，是培养人才的人才，因此必须给予足够的重视，使其得到相应的发展。 　　1.3体育科技人才 　　体育科技人才是指能揭示体育活动发展的客观规律，有一定的知识和技能，在体育工作领域内从事体育科学研究工作和从事体育科学技术工作的人才。体育科技人才根据体育事业发展的需要，探索研究和解决体育领域内科学性和技术性较强的各方面问题。如研究人体发生发展的规律，提高运动技术水平的方法，研究增强人民体质，提高健康水平的途径研究制造现代化的体育器材和仪器，协助教练员解决运动训练中的各种实际问题等。 　　1.4体育管理人才 　　体育管理人才是指在各级体育组织从事行政工作和在各种体育团体内从事体育领导工作和体育管理工作的人才。体育管理人才制定和掌管体育方针政策，并依据国家或上级的体育方针政策，对体育工作中的重要问题实行决策、领导、组织和协调体育领域内各系统、各单位的工作，使其灵活运转。体育领导人在体育工作中占统帅地位，是发展体育事业的领导者和组织者，他们所起的作用是任何种类的体育人才所无法代替的。 　　1.5体育产业人才 　　体育产业人才就是指从事体育服务行业的人才，也就是专门负责与体育运动有关的一切生产经营活动领域的人才。体育产业人才的构成：竞赛组织策划人才、体育用品业人才、健身服务业人才、体育营销业人才、体育经纪人。主要来源于健身娱乐业、竞赛表演业、咨询培训业、体育旅游业、体育经纪业和体育博彩业方面的各级人员。 　　1.6体育媒体人才 　　体育媒体人才，是指在体育新闻媒体领域内，从事体育新闻报道和体育新闻工作的专门人才。体育媒体人才的构成：体育平面媒体人才（包括体育报刊记者、体育专栏写手）、体育电视媒体人才（包括主持人、采访人、评论员）、体育网络媒体人才（包括网络管理人才、网络撰稿人才）。体育媒体人才主要来源于体育平面媒体、体育电视媒体、体育网络媒体。 　　2体育人才的结构 　　世界上万事万物都具有一定的结构，结构是普遍地、有层次地存在于事物之中的。对于体育人才结构的研究，我们既要重视从微观上研究体育人才个体结构的规律，更要重视从宏观上探讨体育人才群体结构的规律。 　　结合实际，我们可以发现体育竞技人才和体育教育人才是体育人才队伍的核心。其它各类体育人才的存在都是以这两类人才的存在为前提的，并且这两类人才的存在状况直接决定其它各类人才的存在状况。竞技运动员靠他们高超的运动技艺在国际体坛上夺得金牌，为国争光，不断地为体育事业注入新的活力。竞技体育的发展必须依赖于体育科技人才的发展，实现四个现代化，科学技术是关键，而发展科学技术，科技人才又是关键。有了体育科技人才，调动他们积极性，发挥他们的作用，从而为体育事业做出最大贡献。体育教育人才是肩负着科学研究和培养人才的双重任务，所以，这类人才主要与体育科技人才和体育管理人才联系比较紧密。其中社会体育指导员要具备一定的政策理论知识、社会体育理论知识、组织管理知识与能力、锻炼指导知识与能力以及基本科学研究知识。体育竞技人才也倍受媒体的关注，要解说一场比赛不是任何人都能解说的，它需要具有一定相关体育知识的电视媒体解说员等等。体育媒体人才和体育产业人才是新兴的体育人才，正是他们的加入使体育事业更丰富、更趋多元化。 　　综