2015看卡特教练学团队管理.pptVIP

电影赏析《卡特教练》 1、卡特为什么成功？ 2、领导者在团队建设与管理中的真正意义？ 一、卡特为什么能成功？ 二、领导者在团队建设与管理中的真正意义？ 一、卡特为什么能成功？ 1、卓越的团队 (1)选择队员 (2)训练队伍 (3)训练有素的团队 2、优秀的领导 (1)修正一致的目标 (2)直面残酷现实，但却不失去信念 (3)谦逊+意志=第五经理人 (4)对目标的疯狂坚持 领导者在团队建设与管理中的真正意义 在团队建设中，领导相当于领头羊。他是整个任务的核心，所有成员都应由他指挥，服从他的命令，让团队在最优配置下高效合理化运行。领导者在团队中是一个特殊的角色，他并不超越团队，存在于团队之外，但又必须从一个高远的，先知先觉，全面的试点带领整个团队。 没有不好的球员，只有糟糕的团队领导  　　 《卡特教练》是部关于团队建设影片。同样是瑞奇蒙高中篮球队，同样是一帮队员，经过一年多的训练比赛却获得如此优异成绩，令人刮目相看，到底是什么原因呢？团队成员没有变，团队领导教练变了，训练方法、策略，管理方法变了，导致出现不同的结果和绩效。 　　 因此，某些团队领导常埋怨自己的团队成员素质太差，人不行，而不从自己管理方法、教练方法上找原因。为什么同一帮人，换一个领导绩效就差别很大呢？为什么同一个员工在你公司不行，换一个公司就成绩突出，脱颖而出呢？不是员工的问题，而是自