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网站保密协议书甲方： 乙方： 　　　　甲、乙、方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《网保密制度》以及国家、地方政府有关规定，方在遵循平等、自愿、公平、诚实、信用的原则下，经协商一致，就网商业秘密保密事项达成如下协议： 　　(一)保密内容 　　1.网的交易秘密，包括但不限于：产品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，产品性能、质量、数量、交货日期; 　　2.网的经营秘密，包括但不限于：经营方针，经营策略，商业模式(包含运营模式、业务模式、赢利模式)，投资决策意向，市场分析，广告策略，产品定价，网站任何运营数据(包含网站的各种数据库、网站的用户数、网站的在线用户数、网站的注册用户数、网站的用户资料等)，网站活动的相关信息(包含活动的策划、参加活动的成员资料等); 　　3.的管理秘密，包括但不限于：财务资料，人事资料，工资薪酬资料，股权激励机制; 　　4.网的技术秘密，包括但不限于：网站需求分析文档，网站系统架构图，网站源代码，网站测试数据，网站维护日志，技术数据，专利技术，科研成果; 　　本协议所称产品，包括但不限于：网站广告位，网站活动的冠名权、赞助权等，以商业目的建立的专题、内容，软件或网站的开发、维护服务。 　　本协议部分保密内容(如网站的用户数，网站的在线用户数)，如因网站运营需要，需对外公开的，均要求同意并采取书面形式确认。对相同保密项目的二次(含两次)以上公开，每次均要求方同意并采取书面形式确认。 　　(二)保密期限 　　不论方中有几方退出______________网的经营，本协议在______________网的存续期间永久有效。 　　(三)脱密期限 　　网因任何原因停止运营，本协议即时失效。 　　(四)保密津贴 　　双方均自愿保守本协议商定的商业秘密，网对双方均不设立任何形式的保密津贴。 　　(五)违约责任 　　甲、乙、双方中违反此协议的，造成未违反此协议方轻微经济损失的，违反协议方向未违反协议方支付相应的经济损失的补偿;违反协议方造成未违反协议方重大经济损失的，违反协议方向未违反协议方支付五倍经济损失的补偿。构成犯罪的，未违反协议方可依法向本协议签订所在地的人民法院提起诉讼，依法追究违反协议方的刑事责任。 　　(六)其他 　　本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决，均受中华人民共和国法律管辖。 　　本协议在履行中发生争议，双方应本着互让互谅的原则协商解决。协商不成的，可依法向本协议签订所在地的人民法院提起诉讼。 　　本协议一式两份，甲、乙、双方各执一份。自甲、乙、双方签字或盖章完成之日起生效，双方各执的一份本协议具有同等的法律效力。 　　本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，均以本协议为准。本协议之变更须经双方同意并采取书面形式确认。在双方未达成一致意见的情况下，原协议继续有效。 甲方：　　　　　　　　　　　　乙方：　　　　　　　　　　　　　　电话：　　　　　　　　　电话：　　时间：　　　　　　　　　　时间：　　 　 　　 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客对所购买产品不太了解时，我们应主动的去帮助她，用热情去感动她，我们所得到的不仅仅是出售产品，而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 （3）用心：就是用心察言观色