江阴市工会劳动法律法规知识竞赛试题..docVIP

江阴市工会劳动法律法规知识竞赛试题 主办单位：江阴市总工会 姓名： 单位： 联系电话： 一、填空题 （共11分） 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于2007年6月29日通过， 起施行。 2、用人单位自 起即与劳动者建立劳动关系。 3、订立劳动合同，应当遵守合法、 、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。　 4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 倍的工资。 5、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 内订立书面劳动合同。 6、同一用人单位与同一劳动者只能约定 次试用期。 7、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。　　8、省、自治区、直辖市，设区的市和自治州，县（旗）、自治县、不设区的市的工会代表大会，由同级总工会委员会召集，每 举行一次。 9、国家对从事涉及 、人身健康、 等特殊工种的劳动者