科级提职经营管中理综合类篇目.docVIP

经营管理综合类篇目 一、企业管理 单项选择题： 51、集团公司绩效考核领导小组组长是集团公司（ A ）。 A、总经理???? B、经营副经理? ?? C、总会计师??? D、总经济师 52、通常，我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段，依次是以（ C ）为导向的、以发展为导向的和以经营为导向的绩效管理体系。 A、控制???? B、行为???? C、结果???? D、战略 53、强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（ C ）分布。 A、偏态　　B、正偏态　　C、正态　　D、负正态 54、关于目标管理，以下说法不正确的是：（ C ）。 A、促进主管与下属之间的交流和相互了解；? B、难以制定目标； C、倾向于X理论；??????? D、倾向聚焦于短期目标。 55、绩效考核时，规定把员工强制分为三类： A 类(优秀)员工，B类（一般）员工和C类（后进）进行绩效考核的公司是（ A ）。 A、通用? ? B、佳能 ? ?C、海尔???? D、施乐 56、平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术，从财务角度、（ A ）角度、内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。 A、客户? B、外部流程? ? C、员工个人? ? D、职业发展 57、品质导向型的绩效考评，以考评员工的（ D ）为主。 A、品德　　B、知识　　C、行为　　D、潜质 58、绩效管理的最终目的是（ D ） A、确定员工奖金? ??????????? B、决定员工升迁 C、确定培训人选???? ??????????? D、提升员工绩效 59、企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是（ D ）。 A、CEO?????????????????? B、人力资源管理部门主管 C、绩效管理专员???? ???? D、各直线部门主管 60、在绩效面谈中，考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为，这是指绩效反馈的(? B? ) A、真实性??? B、针对性?? C、及时性??? D、能动性 61、某矿要统计该企业的原煤产量和产值，上述两个变量是（ B ）。 A、二者均为离散变量??? ???????? B、二者均为连续变量 C、前者为连续变量，后者为离散变量 D、前者为离散变量，后者为连续变量 62、直接反映总体规模大小的指标是（ C ）。 A、平均指标???? B、相对指标??? C、总量指标??? D、变异指标 63、按照计划，A矿原煤产量比上年增加30%，实际比计划少完成10%，同上年比今年产量实际增长程度为（ D ）。 A、75%???? B、40%????? C、13%?????? D、17% 64、年劳动生产率x(千元)和工人工资y(元)之间的回归方程为yc=30+60x ,意味着劳动生产率每提高2千元时,工人工资平均增加（ B ）。 A、60元?? B、120元?? C、30元?? D、90元 65、统计指数划分为个体指数和总指数的依据是（ A ） 。 A、反映的对象范围不同???? B、指标性质不同 C、采用的基期不同???????? D、编制指数的方法不同 66、在销售量综合指数中,表示 （ B ）。 A、商品价格变动引起销售额变动的绝对额 B、价格不变的情况下,销售量变动引起销售额变动的绝对额 C、价格不变的情况下,销售量变动的绝对额 D、销售量和价格变动引起销售额变动的绝对额 67、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ B ）。 A、10%? B、7.1%? C、7%? D、11% 68、第一组工人年平均工资为5万元，第二组工人年平均工资为6万元，第三组工人平均工资为7万元，第一组工人数占总数20%，第二组工人数占总数50%，则三组工人的年平均工资为（ C ）。 A、6万元?? B、6.5万元?? C、6.1万元?? D、5.8万元 69、按“工厂法”计算工业总产值，物质资料的转移价值（ B ）。 A、在企业内部可以重复计算 B、在企业之间可以重复计算 C、在企业之间不可以重复计算 D、在企业内部和企业内部之间都不可以重复计算 70、对于一种决策，如果不仅知道有哪些可能的状态，还知道每种状态发生的概率，这种决策是（ A ）。 A、确定型决策???????????? B、不确定型决策 C、风险型决策???????????? D、非确定型决策 71、所谓各产业对经济增长的贡献率，就是各产业的（ A ）的比重。 A、不变价增加值增量占不变价GDP增量 B、现价增加值增量占现价GDP增量 C、销售收入增量占社会消费品销售总额增量 D、固定资产投资增量占全社会固定资产投资总额增量 72、工业总产值是以货币形式表现的工业企业在一定时期内生产的工业最终产品或提供工业性劳务活动的总价值量。具体包括（ A ）等三