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浅谈甲招单位安全文明施工管理办法 广州市地铁六号线浔峰岗停车场，涵盖站场、隧道、出入段线高架部分、路基填筑、填挖方支挡、道路、排水、房屋、轨道、通信、信号、电气、牵引、给排水、煤气、通风、空调制冷、机电设备、气体灭火、防灾报警、电力监控、自动监控及主控、网络、门禁、防迷流、电梯等多个专业。由于施工专业多，总承包单位满足不了施工要求，这就出现了建设单位指定的专业分包单位，简称甲招单位。本工程有9个专业分包队伍，分别为：空调制冷、污水处理、绿化园林、厨房设备、起重机械、虹吸排水、太阳能、立体仓储、安防。 甲招单位的出现对现场安全文明施工带来了更多隐患，例如人员多个单位要求不一、交叉作业面广，管理难度大等。这种现象对工程监理单位提出了更高的要求。经业主同意，监理单位编写如下管理办法，对甲招单位做到有效的管理，确保施工过程中，无伤亡事故。 总 则 1、1 为规范现场安全、文明施工的管理，确保工程建设有序进行，结合国家和省、市有关规定，制定本办法。 1、2 工程总承包单位项目部及各甲招单位项目部，均按本办法执行。 1、3 施工总承包单位作为现场安全文明施工的责任主体，负责现场的具体组织和实施，并对建设单位指定的专业分包单位（甲招单位，以下简称甲招单位）全权负责管理。 第二章 细 则 2、1 甲招单位进入现场前，必须提交现场安全文明施工方案，经监理方审核通过后，由总承包单位统一安排临设及三通一平等相关进场事宜。 2、2 甲招单位进场时，应与总包单位签订安全文明施工协议。并应缴纳一定数量的安全文明施工保证金。当发生违规现象时，扣除相应部分金额。 2、3 临时设施的搭建及施工现场的管理必须符合省、市有关规定要求，应加强环境保护、粉尘污染、声光污染等方面的管理和控制。 2、4 为了宣传贯彻国家的安全生产方针和劳动保护法规，查找施工生产中的安全隐患，进行治理和消除，必须采取定期和不定期的安全检查。定期检查，由每月一次。不定期检查包括班组班前、后的岗位安全教育，各级安全员及安全值班人的日常巡查。各级管理人员在检查生产工作的同时检查安全工作。安全检查要有记录，查出隐患应限期，限人整改，整改完毕要有验收记录。为了提高各级领导干部和对安全生产的意义在思想和理论上的认识，使广大职工懂得执行劳动法规，遵守劳动纪律的重要性，严格遵守劳动纪律和安全操作规程。对的安全教育要从安全知识、安全技能和典型事故上加以教育对变换工种的工人在上班前也应进行相应工种的安全教育。利用空余时间进行定期和不定期的遵纪守法的教育，以杜绝违章指挥、违章作业的发生各班组必须按照建设部部颁标准，按时开展班前安全活动。班前安全活动，每天上班前利用15－20分钟进行。班前安全活动的内容：学习有关安全法规、规范、安全操作规程，总结上一天安全生产工作，根据当天施工安排提出安全生产注意事项等。?2、6、3 班前安全活动应对参加人员、主持人、记录人、内容进行如实记录。所有设备及机电工具，必须定机定人操作、保养，特种工种必须持证上岗。机具的使用必须严格遵守操作规程，凡违章操作者罚款10－50元特种作业人员管理制度凡属国家规定内的特种作业人员（如：电工、电焊工、登高架设工、起重工、施工用电梯操作工等工种），必须按国家建设部规定要求持证上岗。特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应再接受对特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规定，并经有关培训部门培训考试合格后凭证方可上岗工作。特种作业人员自发证之日起每年到发证机关进行复审手续。工种发生变化一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格方可持证上特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。凡特种作业人员必须遵守以上管理制度。为了全面贯彻落实安全生产责任制，将安全事故频率控制在国家规定范围内，特制订以下安全奖惩制度对于及时发现安全隐患立即上报，积极整改的，奖励100元。工程交工，本未发生工伤事故给予300元奖励。进入施工场地未戴安全帽的每人次罚款20元。穿拖鞋或赤膊上班每人次罚款0元。酒后上班的每人次罚款100元。从高空乱丢东西每人次罚款20元。??高空作业不系安全带的每人次罚款20元。在施工现场内打闹嘻戏者每人次罚款20元。 2、12、2、8 由发出的，未在限定的时间内按要求整改的罚款50元。 专业精品文档 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 1 ☆☆☆☆