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· 交流 · 反思 · 提高 · 园区初中教研工作会议 二OO九年九月二十一日 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 走规范化、人文化、精细化之路 工作目标 落实规范管理制度,追求创新管理举措 侧重学科教研建设,发挥集体备课功能 加强教师梯队培养,提高课堂教学效率 重视学生习惯培养,指导学生自我发展。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 走规范化、人文化、精细化之路 1、落实规范管理制度,追求创新管理举措 严格执行国家课程计划和课程标准,开足开齐规定课程,继续开展丰富多彩的科技、文体活动。学校广泛发动全体学生建立社团,使学生自主管理、教师从旁指导为特征的“动漫社”、“轮滑社”、“象棋社”、“篮球俱乐部”、“海模俱乐部”等社团作为课外兴趣的载体,张扬学生个性,激发学生活力。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 走规范化、人文化、精细化之路 1、落实规范管理制度,追求创新管理举措 抓好三表的制定和管理。作息时间表、教学活动计划表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。各部门通力合作,杜绝教师管理混乱的现象,教务处将每周统计教师课堂考勤情况 。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 走规范化、人文化、精细化之路 1、落实规范管理制度,追求创新管理举措 切实减轻学生课业负担,从严管理教辅资料订购。备课组、教研组长、教务处重重审查,年级组参与调控。学校反对题海战术,提倡“精练、精讲”,追求课堂教学艺术,将师生互动、互助、共同进步作为高效课堂的重要指标。。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 走规范化、人文化、精细化之路 2、侧重学科教研建设,发挥集体备课功能 教研组和备课组要及时做好期初计划和期末总结工作,组内活动每周至少一次,做到定地点、定时间、定内容、定中心发言人,并做好活动记录。学校强化教学常规和过程管理,认真贯彻学校教研组考核评比细则,组织评选“先进教研组”。学校要求教师每学期公开课率100%,并以此为平台促进教师理论水平与实践能力的提升 。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 走规范化、人文化、精细化之路 2、侧重学科教研建设,发挥集体备课功能 教研组和备课组要及时做好期初计划和期末总结工作,组内活动每周至少一次,做到定地点、定时间、定内容、定中心发言人,并做好活动记录。学校强化教学常规和过程管理,认真贯彻学校教研组考核评比细则,组织评选“先进教研组”。学校要求教师每学期公开课率100%,并以此为平台促进教师理论水平与实践能力的提升 。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 走规范化、人文化、精细化之路 2、侧重学科教研建设,发挥集体备课功能 创建学习型教研组,加强教育理论的学习与研讨,积极参加市区、园区教研活动,在苏州大市范围内开展创“姐妹教研组”活动,把教研组建成团结、和谐、创新、富有朝气的学科组,把备课组建成步调一致、协作高效、优势互补的备课组 。 Evaluation only. Creat
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