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党统工作汇报 篇一：党统分析报告 XX单位2013年党统分析报告 根据XX组织部的要求，XX于2013年12月对党组织和党员的基本情况进行了统计汇总。现将统计的具体情况报告如下： 一．党员构成基本情况 截止到XX年XX月XX日，XX共有党员XX人。其中，正式党员3131人，预备党员37人；入党积极分子共70人，发展对象24人；女党员695人，占党员总数的21.8％，少数民族党员829名，占到党员总数的26%。 从年龄构成上看，35岁以下的401人，占12.6%；36岁至45岁的501人，占15.7%；46岁至54岁的516人，占 16.2%；55岁至59岁的373人，占11.7%；60岁以上的1395人，占4 3.8%。 从学历上看，本科及以上学历的240人，占7.5%；专科761人，占23.9%；高中、中技学历的826人，占30%；初中及以下的1359人，占42.7%。 从发展入党积极分子的情况来看，35岁及以下的51人，占72.9%，大专及以上学历的39人，占55.7%，中专高中学历的28人，占40%。可见党员队伍年轻化，高学历化的趋势愈发明显。 二．存在的主要问题 从党员构成及发展对象的情况来看，我镇党建工作取得了一定的成绩，但同时也反映出党建工作中存在的问题。 1.党员队伍结构不够合理。XX名党员中，60岁以上的1395名，占党员总数的43.8%；初中及以下学历的1359名，占42.7%。年龄偏大、文化程度偏低仍是目前我镇党员中存在的突出问题。分析其原因，主要是随着劳务经济的发展，大部分青年外出务工，流动性相对较强，从而使得党组织的思想引导和培养教育不能及时跟进，造成一些青年思想认识不足，入党积极性不高的局面。 2.党员队伍专业人才贫乏。在包括公有制和非公有制在内的企业中，我镇党员企业专业技术队伍还有待进一步壮大。在尊重之人，尊重人才，尊重劳动的社会大背景下，发展企业专业技术党员工作刻不容缓。坚持“以人为本”和“人力资源是第一资源”的理念，打造一支业务水平强，综合素质高的专业技术人才队伍，从而为企业创造更多的发展机会。 根据今年XX党内统计数据所反映出的一些问题，结合XX党员实际，今后党建工作的主要思路如下： 1. 进一步推进年轻党员发展的工作 尽管一年来年轻党员保持较高比例增长，但在发展新党员过程中所能考察的重点培养对象范围较小；基层党组织和党务工作者，对新形势下对入党积极分子培养和对党员教育的业务能力有待进一步提高；党组织与技术骨干的沟通有待进一步增强，只有这样，才能从根本上改变党员结构不合理的现状，为 我镇经济社会的快速平稳发展注入新的活力。 2．进一步加强党员教育的长效机制和管理工作 针对党员的素质呈现出一定程度的差异性，在今后的党员教育管理工作中，要加强对党员发展工作的管理，切实把好党员入口关；注重党员的后续教育，建立党员教育的长效机制；深入开展创先争优活动，充分发挥党员在企业经济建设中先锋模范作用，使党员成为我镇群众的风向标。 3. 不断加强基层党务工作者队伍建设。 基层党务工作者是党员发展的牵头人，要切实把建立一支精干高效的党务工作者队伍作为加强党建工作的一项重要任务和有力保障，积极选配政治素质好、业务能力强、工作作风实的优秀人才从事党务工作。同时要加强党务工作人员的培养提高，统过组织培训、交流学习、多岗位锻炼等措施，提高党务工作人员的能力素质，使之成为党建工作的行家里手，促进我镇基层党建工作水平不断提高。 篇二：党内统计分析报告范文_工作汇报 党内统计分析报告范文 根据**市委教育工委的要求，我院党委组织部于2005年底对全院党组织和党员的基本情况进行了统计汇总。从统计数据看，一年来，在积极分子培养、发展党员工作力度和党员教育管理等方面都得到进一步的改善，但也从侧面反映了一些需要改进和加强的方面。现对2005年度发展党员及统计情况报告如下。 一、党员基本情况 截止到2005年12月31日，我院共有党员总数122xxxx。其中，正式党员88xxxx，预备党员34xxxx；女性党员51xxxx，占党员总数的4xxxx；少数民族党员4xxxx，占党员总数的xxxx。 从党员的身份来看，教职工党员39xxxx（其中，教师党员19xxxx，35岁以下青年教师党员12xxxx）；学生党员66xxxx（其中，研究生党员6xxxx，本科生党员578 名，专科生党员2xxxx）；离退休党员14xxxx；其他3xxxx（已毕业学生党员组织关系未转走等）。学生党员在全体党员中所占比例最大，达到了53.xxxx，见附图1。 二、2005年发展党员情况 2005年我院共发展党员36xxxx，其中发展教职工党员xxxx、研究生党员1xxxx、本科生党员32xxxx、大专