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- 2016-12-19 发布于重庆
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作业ID:60812--------------------------------------------------------------------------------1.劳动法律关系主体双方为()(教材第一章)A.A.劳动者与劳动行政部门B.B.劳动者与劳动使用者C.C.工会与企业行政D.D.工会与劳动行政部门正确答案:B2.根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动报酬标准,应该()。(教材第五章)A.A.参考集体合同中的标准B.B.不需要考虑集体合同中的标准C.C.相当于集体合同中的标准D.D.不得低于集体合同中的标准正确答案:3.按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括()。(第七章)A.A.劳动者技术熟练程度B.B.劳动繁重程度C.C.工作时间的长短D.D.劳动成果的多少正确答案:4.我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。(第九章)A.A.第二级B.B.第三级C.C.第四级D.D.第五级正确答案:5.下列关于劳动争议的处理,错误的是()(第十三章)A.A.劳动争议的处理方式有和解、调解、仲裁、诉讼四种B.B.劳动争议仲裁的费用有争议双方共同承担C.C.诉讼程序是
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