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接线端子入厂检验规程
1 主题内容与适用范围
接线端子入厂检验规程(以下简称检验规程)规定了本公司使用此类零、部件的技术要求及检验方法。本检验规程适用于电压等级1140V以下的公司生产的新、老防爆电器产品使用的接线端子的入厂检验。
依据的标准:除本规程外,还应符合各自产品的企业标准、产品图样、工艺文件等相关标准的技术要求。
检验项目:
a、外观;
b、隔爆参数;
c、外形尺寸;
d、介电强度。
检验手段:目测和实际测量
检验用量具:游标卡尺、外径千分尺、粗糙度样块、工频耐压仪。
技术要求:
a、整体外观完整、无破损、无缺件;绝缘件外观表面应光滑,不得有气泡,无裂纹、无开裂及麻点;隔爆面外观无磕碰及划伤;金属零件不应有锈蚀现象;
b、用于主电路中的接线端子,其螺纹规格为M10及以下的导电杆采用H62或HPb59-1黄铜棒材;螺纹规格M12及以上的导电杆采用T4Y或T2Y的纯铜棒材;接线端子用于控制电路,其导电杆采用H62、HPb59-1黄铜棒材或Q235园钢;
c、绝缘件应采用相比漏电起痕指数为a级,耐弧性达180S的材料制成;
d、黄铜、纯铜导电零件须经酸洗或电镀处理;黑色金属零件作电镀处理;
e、接线端子隔爆零部件的隔爆面的表面粗糙度Ra的上限值为6.3μm;
f、接线端子隔爆结合面为园筒结构,其隔爆结合面长度L和隔爆结合面配合间隙W应符合表1的规定:
表1
L
(mm) W (mm) dⅠ dⅡ ≥12.5 ≤0.4 ≤0.15 ≥25 ≤0.5 ≤0.20 g、接线端子的介电性能应符合表2的规定:
表2
额定绝缘电压(V) 工频试验电压(有效值V) 要 求 ≤220 2000 施加工频试验电压
(有效值)1min,
无击穿或闪络现象 220≤Ui≤660 3000 660≤Ui≤1140 4200 检验方法:
本规程第6款的a、b、d项采用目测方式检验;
本规程第6款的c项由供方的型式试验报告和出厂检验报告验证;
本规程第6款的e项采用粗糙度标准样块实际比较测量;
本规程第6款的f项,其隔爆面长度采用游标卡尺测量,精度至0.1mm;
园筒隔爆面的外径采用外径千分尺测量,精度至0.001mm;
本规程第6款的g项采用工频耐压仪试验。
接线端子的入厂检验采用逐件检验,检验记录按入厂批次分类填写检验报告。
对于检验中发现的不合格品彩退回供方调换处理
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。
(4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很多,想买又不想买的时候,我们要耐心的
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