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变电运行管理所员工工作考核实施办法（试行） 第一章 总 则 第一条 考核原则 为建立健全重实绩、比贡献的收入分配激励机制，将（以下简称）的与收入直接挂钩，充分调动的工作积极性，全面提升管理水平和核心竞争能力，确保可持续发展，根据公司有关要求，结合实际，特制订本。 第二条 适用对象 。 第三条 考核方法 第条 运行人员劳动纪律考核细则 第条 运行值班人员工作任务考核细则 第条 运行人员班组建设工作考核细则 第条 运行人员培训工作考核细则 第条 管理人员工作任务考核细则 第条 劳动纪律考核细则 fgdrtyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy1555555555555555555555555555555555555555555555555555555 fgdrtyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy155555555555555555555555555555555555555555555555555555517 fgdrtyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy