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- 2016-12-19 发布于浙江
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第二章 心理学实验研究基础 第三节 实验研究的信度和效度 对于一篇实验报告,我们经常要思考: 研究的变量是什么? 研究的结论是什么? 这个结论是否站得住脚? 对实验研究的评价 实验是否有效、明确——准确性、有效性 (效度) 实验是否可重复验证——可信性、一致性 (信度) 实验研究效度 实验目的:验证假设,验证自变量和因变量之间的关系,使实验结果的推论可用以解释和预测其他同类现象。 由于不同的实验者在设计上和在对额外变量的控制程度上极不相同,实验的效度也会有很大的不同。了解影响实验效度的诸因素,将有助于我们评价实验设计的质量,提高实验设计的科学性。 实验效度:指实验方法能够达到实验目的的程度,即实验结果的准确性和有效性程度。 内部效度(Internal Validity) 外部效度(External Validity) 实验研究的效度 1.内部效度 实验中自变量的效应能被准确估计的程度,或者说自变量和因变量之间关系的明确程度。 如果对实验中的额外变量控制不充分,那么这些额外因素的效应可能与自变量发生混淆,得出因果关系的结论不完全有把握。此时就说该实验缺乏内在效度。 影响内部效度的一些因素? 案例讨论一 通过实验,研究体育锻炼对中学生身高增长是否有影响: 随机选取入学的中学生200名
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