2016年关于市场经济条件下如何开展社会主义劳动竞赛的调研报告.docVIP

关于市场经济条件下如何开展社会主义劳动竞赛的调研报告 关于市场经济条件下如何开展社会主义劳动竞赛的调研报告 201X年11月29日至12月5日，市总工会组织经济线有关人员，由分管领导带队，对我市社会主义劳动竞赛开展情况进行了调研。调研组走访了**、**、**、**及市直单位的11家企业。从调查情况来看，在各级党委政府及工会领导重视下，在短短的四个月时间里，劳动竞赛活动深入开展，掀起了竞赛活动的新高潮，特别是对社会主义市场经济条件下以非公有制企业为主体经济模式的企业开展劳动竞赛活动作了积极有益的探索，并取得明显成效。 一、主要的做法与特点 一是制订计划，目标明确。根据**市打造先进制造业的目标要求，市委、市政府明确提出了今后五年开展社会主义劳动竞赛的总体要求和具体目标： 以调动和发挥职工群众积极性和创造性为载体，以争创一流、节能降耗、增加效益、保障安全、提高素质为重点，通过多形式、多层面、多渠道的创新、创先、创优、创最佳效益为主旋律，促进了循环经济发展和节约型社会的建立。到201X年，全市劳动竞赛组织要达到3000家、100万职工参与。各县（市、区）、乡镇（街道）按照市委、市政府提出的总体目标要求，结合各自实际，相应地制订了劳动竞赛中短期规划目标和具体措施，以工业企业、重点工程和服务业三大领域为主战场，采取以点带面、梯次推进的方式，形成了多行业、多形式、覆盖面广、职工参与广泛的社会主义劳动竞赛热潮。如**县通过对全县的三大领域展开调查，确定了以**江仙琚制药股份有限公司、35省道**段改期工程和东方大酒店等单位为重点，并制订了详细的活动计划方案、实施细则。各县（市、区）、各参赛单位根据企业发展情况、行业特点以及工程进度等要求，围绕 争创一流、节能降耗、增加效益、保障安全、提高素质 的总体目标，确定竞赛的具体内容和要求，体现出各自特色。吉利集团充分考虑企业的可持续发展，从 创优、增效、争星 三个方面分别提出年度总体目标，三个活动各自独立，同时又环环相扣，形成良性循环，收到良好的效果。随着竞赛面的不断扩大，县市、乡镇（街道）、企业单位三级组织网络初步形成，为竞赛活动的顺利进行奠定了基础。 二是广泛宣传，层层发动。8月8日全市社会主义劳动竞赛动员大会隆重召开后，各县（市、区）党委政府非常重视，迅速行动，认真贯彻落实会议精神，把劳动竞赛工作列入当前工作的一项重要议事日程来抓。**、**、**等县（市、区）党委还专门听取总工会的汇报，研究部署劳动竞赛活动的开展。为加强领导，各县（市、区）都分别成立了由党群书记挂帅、工会组织、经委、劳动等部门参加的社会主义劳动竞赛委员会。同时根据各自实际，制订了竞赛活动计划和活动方案，确定发展目标，落实相关人员，量化各项考核指标，使竞赛活动有章可循、学有方向、干有目标。在此基础上，各县（市、区）都分别召开了较大规模的动员大会，动员各方力量，层层发动，明确任务，形成合力。工业企业、重点工程建设项目、服务业单位等三大领域的各参赛单位积极响应，把竞赛活动作为促进企业自身发展、全面提高职工素质的重要途径，针对本单位的实际，制订实施计划，利用广播、宣传窗、企业内部网等多种途径，营造声势，做到认识到位、工作到位、措施到位，初步形成了大竞赛的格局。各新闻单位予以积极配合，加大宣传力度，扩大竞赛活动的影响面，营造了良好的社会氛围，使这项活动在短时间内形成了一定的声势和规模，据统计，目前全市有783家企业，近50万名职工报名参加劳动竞赛活动，整个劳动竞赛活动呈现出党政推动、部门配合、企业组织、职工参与的良好局面。 三是建立机制，落实责任。为了使劳动竞赛取得实实在在的效果，克服一般口号式的布置，许多县（市、区）在组织实施过程中，积极创新竞赛活动的激励机制和责任机制，努力做到部署、检查、考核三同步。**区在制订活动方案时，实行分解任务，责任到人。同时该区为加强联系，掌握面上情况，还建立 劳动竞赛联络员制度 ，每季召开一次乡镇（街道）和竞赛委成员单位会议；推出 劳动竞赛优胜循环红旗制度 ，区竞赛委每季颁发一次竞赛优胜循环红旗。**区为有效调动各单位广大职工参赛的积极性，区社会主义劳动竞赛委员会决定每年将评选10个劳动竞赛优秀组织单位、10名优秀组织者、10个先进集体、10个先进班组、10名劳动竞赛标兵，并于每年的 五一 前夕召开表彰大会进行表彰。**县积极探索新形势下开展劳动竞赛的新思路、新方法，提出 三个优先 措施，即对连续3年参加竞赛活动的先进单位和个人优先推荐评选为模范集体和劳模个人；凡参赛单位当年被评为先进的，优先参加县级优秀企业家和厂长经理评选；在全县职工技能培训中优先录用参赛单位的职工参加技能培训。**市大洋街道在落实各类竞赛活动的同时，为避免以往那种年初搞活动，年终总结评比奖励，中