总结app制作的推数广步骤.docVIP

总结App制作的推广步骤 广州启汇网络app制作公司总结推广的步骤： 第一：App制作后推广基础——上线 app制作的推广第一步是要上线，各大下载市场、应用商店、大平台、下载站的覆盖 。 下载市场:安卓、机锋、安智、应用汇、91、木蚂蚁、N多、优亿、安机、飞流等。1、应用商店：geogle商店、HTC商城、历趣、十字猫、开奇、爱米、我查查、魅族商店、2、联想开发者社区、oppo应用商店等; 3、大平台：MM社区、沃商店、天翼空间、华为智汇云、腾讯应用中心等; 4、客户端：豌豆荚手机精灵、91手机助手、360软件管家等; 5、wap站：泡椒、天网、乐讯、宜搜等。 6、web下载站：天空、华军、非凡、绿软等 以上是一些推广渠道举例，如有遗漏重要的，欢迎补充。 第二：app制作的推广平台——论坛推广、微博推广、软文推广  1、论坛：机锋、安卓、安智……在手机相关网站的底端都可以看到很多的行业内论坛。 建议app制作推广者以官方贴、用户贴两种方式发帖推广，同时可联系论坛管理员做一些活动推广。发完贴后，应当定期维护好自己的帖子，及时回答用户提出的问题，搜集用户反馈的信息，以便下个版本更新改进。 2、微博：互联网的那些事、36氪、TechWeb、果壳网、Tech2IPO等。个人觉得，微博这块的app推广是无可限量的，营销无极限，就需要大家慢慢钻研，这块是成本最低，但是成功的话效果却最惊人。例如：Durex、蘑菇街的微博营销。为了更好地交流微博推广经验，我建了一个官方微博交流群，有兴趣的朋友可以跟我联系，最好是管理官方微博的。 3、软文推广：腾讯数码、搜狐数码、中关村在线等，如果是好的软文，一般只要在一家发布后，其余家都会转载的。 第三：合作app制作的推广换量互推 换量互推一开始并不成熟，主要靠app推广者自己的人际关系，并需要你的应用里能推荐其它的应用或站点，换量的比例一般是一比一，结果也没有具体的衡量标准，可能别人一天能给你带来几百的量，你却只带给别人几十的量，量还不上的时候，就很难合作下去了。当然如果你跟合作人的关系够铁，人家愿意帮你推那就另说了。换量不一定要找单独的应用，有很多软件是专门推荐应用或者有软件推荐栏的：比如360手机卫士、飞流下载、我查查等  最后，还可以通过平台合作推广app或公司，友盟 (感觉跟geogle AdSense差不多)，可以付费为自己推广，也可以换量推广，如果你量够大，还可以推广别的应用为自己赚钱。腾讯应用中心、亿动等也都有这种模式了第四：付费推广  包括内置付费推广、按量付费、广告联盟付费推广等模式。 当下有很多创业型或者个人开发者，并且大多数App还没开始盈利，大家都抱着一个先圈用户再赚钱的心态。在这种情况下，大量的付费推广个人觉得不是很理智。做好基础推广，有营销头脑的创意推广比较可行。当然也有个别应用的盈利模式好，值得花大力推的，付费推广是最快的推广模式。  以上的app制作推广方法虽然分了步骤，但是很多是交互着进行的。  广州启汇网络app制作公司认为，App制作推广方法只是模式，成功的推广方法需要你有正确的品牌意识和营销意识，明确自己制作的App推广点，所针对的人群，据此做出精准定位的app制作推广策略。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己