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- 2016-12-19 发布于重庆
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灯饰厂规章制度及员工守则
第一章 总 则
为维护单位及广大员工的合法权益,使单位的管理工作有章可循,根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定,制定本守则。
第一条 凡本单位人员必须严格遵守本守则内的各项规定,包括正式录用及试用期内的员工。
第二条 基本守则:
遵守以下管理:(6S管理)
整理:区分开必要与不必要的物品,将必要的保留,不必要的丢弃。
整顿:将工作中必要的物品合理地摆放整齐,必要时加以标识,方便拿取。
清扫:在整理、整顿的基础上,彻底的清扫工作区间内的垃圾和灰尘。
清洁:养成并保持干净卫生的好习惯。
修养:讲求信用、涵养、提高自身素质。
安全:创造对人、企业财产没有威胁的环境,避免安全事故的发生。
公私分明、团结向上、事实求事、努力达到企业之经营目标。
服从各部门领导和上级主管人员之合理指挥及管理。
平日言行应诚实守信,不得有赌博、偷窃等损坏单位名誉的行为。
未经单位同意,不得在外兼有任何业务。
保守单位的商业秘密;各部门业务或技术上机密,均不得对外泄漏。
不得任意翻阅不属于自己管理的文件、资料等。
爱护一切公物,不得任意毁损或浪费。
执行公务要秉承实事求是原则,不得畏难,逃避或无故拖延。
第二章 新进员工须知
第一条 新进人员必须遵守本单位制定的各项规章制度,绝对服从工作调动,遵守纪律;如有盗窃、损坏公物、罢工、疾呼吵闹、打架滋事、经常迟到、早退、事假、旷工
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