2011张相镇党先进事迹材料.docVIP

张相镇党委先进事迹材料 张相镇位于清河区的西部，与开原城区接壤，是清开一体化的中心地带。全镇区域面积120平方公里，现有人口2.3万，辖13个建制村。目前，全镇共有基层党组织38个，其中，村级党组织13个，机关事业党组织5个，非公制建支14个，合作社建支2个，新经济组织支部4个，党员1150名。张相镇党委连续三次荣获辽宁省“五个好”党组织标兵称号。 一、抓班子建设，发挥领导核心带头作用 几年来，张相镇党委通过抓班子、增活力，抓学习、增素质，抓廉政、树形象，抓整顿、促提高等措施，建设了一支实力强、求先进、做表率的领导班子，镇党委重视加强各项制度建设，把制度建设作为加强领导班子建设的一项重要措施来抓，有效提高了班子的凝聚力、战斗力。 一是注重领导班子思想政治教育。健全和完善党委中心组学习制度，定期组织班子成员学习政治理论、经济、法律、文化等知识，不定期组织交流学习心得和体会，并坚持撰写读书笔记，做到学以致用，活学活用，通过一系列理论联系实际的学习，确实提高了党委成员的理论修养和执政水平，进一步统一了思想，坚定了信念，转变了作风，形成一个坚强有力的好班子。 二是贯彻落实民主集中制。认真执行党委重大议事规则，凡重大问题的决策，由党委集体讨论决定，使各项决策更加民主化、科学化，都能严格按程序办事，由党委集体讨论决定，班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解，在班子中形成“大事讲原则、小事讲风格”的良好氛围。 三是完善领导干部岗位责任制。结合实际，及时出台了《机关干部岗位责任制》和《机关管理考核细则》。 建立健全了干部考核机制，对镇干部工作实行量化考核，把工作成效、工作作风与年度考核、年终奖金直接挂勾，进一步明确党政班成员和机关干部的职责，切实把镇机关建成高效、廉洁、务实的战斗集体，明确了干部责任，规范了干部行为，增强了干部协作能力，形成了高效、务实的工作机制。 二、抓队伍建设，发挥党员先锋模范作用 为提高干部学习质量，镇党委认真组织好全体干部抓好学习，并请相关区、镇领导上课，认真开展座谈，听取意见，通过集中上党课、座谈、播放光盘等形式，组织党员每周理论学习一次，使广大党员干部深入理解科学发展观、党的各项方针政策，理论思想更加牢固，激发了干部的工作热情。镇党委每年都组织村“两委”班子成员进行集中学习，聘请组织部、纪委、党校等领导和老师进行授课，不断提高村干部素质。同时将年龄轻、文化程度高、群众口碑好的新人选进村“两委”班子，为农村的经济发展和社会稳定提供了的坚强保障，使村干部队伍结构不断优化，党组织的凝聚力、战斗力进一步加强，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，全镇13个村级党组织中先后有9个村获得“五个好”党支部荣誉。 定期通过现代化的农村党员远程教育系统，为农村党员开展致富产业、项目的培训服务。扎实开展了“创先争优”和党员设岗定责活动，全镇13个村级党组织有505名党员认领了各种岗位。积极开展“三项培养”活动，发展致富能手党员67名，党员在各自的岗位上发挥着先锋模范作用，不断拓展农民的致富门路，真正实现了党群共同致富。 三、抓制度建设，铸就一个好的工作机制 镇党委注重从抓制度入手，健全完善机关内部管理机制，进一步密切了党群、干群关系，建立和完善了深入基层、服务群众的工作机制，切实转变了领导干部的工作作风。2010年以来张相镇党委以加强机关党建工作为重点，以党委文件形式下了机关工作制度、学习制度、会议制度及卫生制度等，成立了以党委副书记为组长，工青妇参加的督查工作组，加强对各项制度的落实检查力度，体现了党委和政府的工作有部署、有落实、有反馈的工作机制。并在镇政府一楼大厅的显著位置设立了党务、政务公开示板，定期向全镇公开各项事宜。创先争优活动中，进一步开展党建带工建、党建带妇建、党建带团建工作。把工会、妇联、团委融入到党建工作的大局中，改变以往单一一家抓工作，基层不重视的现象，极大推进了工会、妇联、团委工作的开展，进一步丰富和完善党建工作。 各村级党组织认真落实了“三公开”即党务、政务、财务公开制度，群众对村干部的信任程度明显提高。严格执行了村“两委”联席会议制度、财务管理制度、村委会向村党支部请示汇报制度、村党支部向村委会通报制度，贯彻落实五步工作法，一系列制度的建立健全，使村两委的关系更加融洽，村干部的干事创业的信心明显增强。确保了各项制度完善，工作运行规范。 四、抓创新工作，促进基层组织再上新台阶 为充分发挥党组织对农民专业合作经济组织的引领和带动作用，镇党委加大合作社党组织组建力度，让农民合作经济组织实现规模化、科学化发展，实现党群共同致富的目标，我们建立了清河前马奶牛专业合作社党支部，以及新村种植专业合作社党支部。党支部的建立，使合作社的党员充分发挥了模范带头作用，真正把支部建在产业链上，使党员聚在合作社里、让群众富在产业链上