- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
绍兴县雄华化纤有限公司 封 面 文件编号:QG/XH 第A版,第0次修改 实施日期:2010/11/20 第 1 页 共 1 页
支持性文件汇编
(依据ISO9001:2008)
主 编:
审 核:
批 准:
日 期: 2010/11/20
受控状态:
分 发 号:
使用部门:
绍兴县雄华化纤有限公司
绍兴县雄华化纤有限公司 目 录 文件编号: 第A版,第0次修改 实施日期:2010/11/20 第 1 页 共 1 页 目 录
序 号 编 号 文 件 名 称 页码 01 QG/XH一601 岗位人员任职要求 02 QG/XH一602 5S活动管理办法 03 QG/XH一603 设备管理制度 04 QG/XH一604 工艺装备管理规定 05 QG/XH一701 进货检验规程 06 QG/XH一702 成品检验规程 07 QG/XH一703 仓库管理制度
绍兴县雄华化纤有限公司 岗位人员任职要求 文件编号:QG/XH601 第A版,第0次修改 实施日期:2010/11/20 第 1 页 共 1 页
项目
岗位名称 学 历
(最佳要求) 相关工作经历
(最佳要求) 能力、质量意识
(最佳要求) 总经理 高中(含)以上 三年以上 组织管理能力好,沟通能力强,有事业心和责任感,有较强的开拓拚搏精神和市场意识,熟悉企业运作和市场流通,积累了丰富的管理经验。 销售部负责人 中专(含)以上 三年以上 熟悉企业运作和市场流通,积累了丰富的洁具产品市场营销经验,精通财务知识,了解企业运作,有一定的组织能力。 生产部负责人 中专(含)以上
质量体系内审员 三年以上 精通本企业产品的生产工艺流程、质量意识强、组织能力好、懂大中型企业的管理和运作。 质检部负责人 中专(含)以上 两年以上 精通本企业产品制造要求、质量意识强、沟通能力好,熟悉市场运作,懂统计技术应用知识,懂ISO9000质量管理体系,有开拓精神。 办公室负责人 中专(含)以上 两年以上 懂ISO9000质量管理体系,懂人事管理、沟通能力强、表达书写能力好、对相关法律熟悉。 检验员 高中(含)以上 两年以上 熟悉本企业相关产品的质量要求,质量意识强、能大公无私、经过相关培训。 仓库员 高中(含)以上 两年以上 质量意识强、懂基本物料的管理、略懂财务知识。 员 工 初中(含)以上 两年以上 年龄三十五周岁以下,能吃苦耐劳。质量意识好、经过培训能够熟练掌握本职工作、明确质量要求、服从管理领导。
装搭工要求有一年以上装搭经验。
绍兴县雄华化纤有限公司 5S活动管理办法 文件编号:QG/XH602 第A版,第0次修改 实施日期:2010/11/20 第 1 页 共 6页 1.目的
落实工厂整理和整顿工作,对企业影响环境质量的各个因素进行控制,保证工厂设施干净,提高预防能力。
范围
适用于本企业的各个场所和所有员工。
3. 职责
3.1 企业办公室负责5S的日常培训、推动、协调、检查和评价工作。
3.2 各部门按照5S规定落实措施,明确责任并保持工作场所的整洁。
3.3 每位员工必须遵守5 S规定,养成良好的习惯,并提高自身的修养。
4.定义
4.1整理:在工作场所区分需要与不需要的东西。
4.2整顿:将需要的东西加以定位放置,并保持在需要时立即取出的状态。
4.3 清扫:将不需要的东西加以排除、丢弃,以保持现场无垃圾、无污染之状态。
4.4清洁:维持清扫过后的厂区及环境之整洁美观。
4.5素养:通过活动,使每一位员工养成良好的习惯,遵守规定、规则。
5 S即为整理,整顿、清扫、清洁,素养之总称。
5.参考文件
GB/T19001:2008《质量管理体系 要求》6.4章节。
6.工作程序
6.1整理
1)各部门和每位员工对工作场所的各类物品进行区分,保管需要的东西,撤除不需要
的东西。
2)整理对象主要是清理工作现场被占用而无效用的“空间”。
6.2整顿
6.2.1经整理所留下的东西、物品要进行定位(决定置放的位置)。
6.2.2置放方法:
绍兴县雄华化纤有限公司 5S活动管理办法 文件编号:QG/XH 第A版,第0次修改 实施日期:2010/11/20 第 2 页 共 6 页 1)有架子、箱子及挂式等方式;
2)同类物品要集中置放;
3)危险场所应有覆盖或栅栏等装置放置;
4)清扫器具以悬挂方式放置;
5)尽量利用架子,空间使用率;
6
您可能关注的文档
- 山东省济南市2010届高三第二次模拟考试(文综).doc
- 山东省素质教育论坛第十三届体卫艺国防教育教学研究论文评选通知.doc
- 山东省级规范化学校2013届高三第二次学情检测语文试题.doc
- 山东省级规范化学校2013届高三上学期期中考试 基本能力试题.doc
- 山东省胶州市第二中学2014-2015学年高二下学期6月月考数学(理)试题 Word版含答案.doc
- 山东省计算机文化基础考试练习题-第四章.doc
- 山东:2007年会计从业考试《财经法规》真题.doc
- 山经校训.doc
- 山西师范大学全日制教育硕士考研难度分析.doc
- 山西省忻州市原平一中2012-2013学年高二上学期期中考试政治(重点班)试题.doc
文档评论(0)