2014年度员工满意度调研问卷.docxVIP

2014年度员工满意度调研问卷?一、调研说明?1、调查目的?为了更好的了解公司的客观现状和员工的真实想法，从员工角度发现组织管理工作中的不足之处，对目前管理进行全面审核，吸取合理化建议，进一步完善各项管理服务工作，提高员工满意度，营造良好的企业文化和工作氛围，更好规划公司未来发展目标，由行政部组织开展了此次员工满意度调查。?2、调查时间?2015年1月30日截止。?3、调查对象及方式?本次满意度调查对象为公司全体员工。以不记名的形式进行，问卷中涉及的信息将严格保密，所以你可以放心做答。恳请各位员工以自己真实想法给予作答，现实公司与员工共同发展。??二、调研内容?1、你在公司的工作年限？?□未满1年??□1-2年?□2-4年?□4年以上??2、您认为公司的未来前景如何？?□会更好?□和以前差不多?□会变差?□说不清楚??3、您认为公司目前明显的竞争优势是什么？?□人才优势?□管理优势?□文化优势?□成本优势?□资源关系优势?□没有优势??4、您认为目前制约公司发展的主要因素是？?□缺乏大批骨干人才?□员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳?□公司长远目标不明确?□高层领导能力不够?□其他：_____________________________??5、您认为现在的工作时间安排及考勤制度是否合理？?□很合理?□较合理?□一般?□较不合理?□很不合理??6、您到公司后接受过公司组织的培